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ＴＯＴＯ東北販売株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月09日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年05月09日
企業カルチャー・社風:
親会社に全て準じる
新商品研修等、細やかに行ってくれるので商品については詳しくなれる

組織体制・コミュニケーション:
組織間交流は薄め
上司とは話しやすい雰囲気を作ってくれている
プレイングマネージャーが多いので、忙しい方が多い

ダイバーシティ・多様性:
営業は男性、事務は女性という役割分担が多い（例外もあり）

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口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年01月09日
企業カルチャー・社風:各部署とのつながりがドライなため、何事も自分でやる風潮が強
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口コミ投稿日：2022年04月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年04月07日
企業カルチャー・社風:まじめにやるべきことをやる。創発的な仕事ではない。社外関係
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口コミ投稿日：2022年09月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月26日
ダイバーシティ・多様性:LGBTに関する、Eラーニングなど定
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2.9
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.4
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3.9
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回答者： 女性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.4
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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三井マネジメント株式会社

3.4
栃木県宇都宮市鶴田町３０４７−３三井ビル
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:男社会組織体制・コミュニケーション:結果主義の為結果が出てな... 続きを見る
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株式会社昭和コーポレーション

2.9
東京都港区芝５−１−２ＳＣ芝ビルディング２Ｆ
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回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:比較的意見が通りやすい会社であり、社員同士コミュニケーション... 続きを見る
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株式会社サン・スマイル

2.9
東京都港区六本木３−５−２７山田ビル３Ｆ
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回答者： 女性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコニュニケーションはとても良好な印象です。自分の周... 続きを見る
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株式会社カッシーナ・イクスシー

2.7
東京都港区南青山２−１３−１０
商社・住宅・インテリア
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企業カルチャー・社風:良くも悪くも波風立たない人が多い。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
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花王カスタマーマーケティング株式会社

3.6
東京都中央区日本橋小網町８−３
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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初穂商事株式会社

3.4
愛知県名古屋市中区錦２−１４−２１円山ニッセイビル２Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 運輸職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり古いと思う。事務職ながらPCの使い方が分からない人も一... 続きを見る
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