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回答なし
現職
口コミ投稿日:2021年11月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
自社で開発した工業団地の分譲(企業誘致)。分譲価格が安いため、「広い土地が必要な企業」には、物件の立地条件が許容範囲であれば、需要がある。ただし、「中古」で売られている土地(他の企業が手放そうとrしている土地)の方が安く、いわゆる、相場よりは高い(しかい、ある程度、希望の各地上権の土地が買える)。
工業団地の認知度は、北海道内では高いため、営業しても営業しなくても、売れる土地は「勝手に売れし、いじゃに営業しても売れないものは売れない(営業マンのスキルはほぼ不要。実は、見えないところで必要ですが)

評価制度:
社長が人事権を持っていて、一方、年功(年齢)序列的要素も非常に大きい。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:善い人が以前は多かったですが、友人としてはともかく、ビジネ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部

3.0
口コミ投稿日:2024年08月12日
企業カルチャー・社風:第三セクターということもあって、手堅い社風でした。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
事業の強み:土地を広大に所有している。事業の弱み:民事再生の過去があり、融資を受
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:土地分譲なので、売れる売れないは、景気や、行政によるインフラ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2021年11月25日
事業の強み:土地を大量に所有している。事業の弱み:未造成土地もたくさんあるが、造
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部

3.0
口コミ投稿日:2024年08月12日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制が導入される前でしたので、土曜日も午前中出社せ
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:公務員に準じた「給与階級」があります。年齢(勤続年数)に応じ、最低限の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2021年11月25日
企業カルチャー・社風:のんびり組織体制・コミュニケーション:あまりよくないダイバ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2021年11月25日
福利厚生:退職金はきちんとしている。オフィス環境:札幌(中心地)から距離が遠いこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:定時で帰ることも可能です。多様な働き方支援:用事があれば、早
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:ほぼない です。オフィス環境:すぐ近くににコンビニがあることと、打合せ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:非常によい多様な働き方支援:有給・半休などは、ほぼ自由に取得
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部

3.0
口コミ投稿日:2024年08月12日
女性の働きやすさ:私が務めていた頃は、女性の管理職はいませんでした。一般職だけで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2021年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:「定価」が相場(中古物件価格)より、かなりた高い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2021年11月25日
成長・キャリア開発:ない働きがい:穏やか
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部

3.0
口コミ投稿日:2024年08月12日
成長・キャリア開発:宅地建物取引主任者の資格を取るように推奨
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:女性は事務職(昭和
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