「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(石油製品)業界
- 静岡ガスエネルギー株式会社の評判・口コミ
- 静岡ガスエネルギー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
静岡ガスエネルギー株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4

静岡ガスエネルギー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。静岡ガスエネルギー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、静岡ガスエネルギー株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.9
福岡県久留米市東町33−21
商社・石油製品
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 供給技術課/ 係員
勤務時間・休日休暇:基本的には技術職は残業が多く60時間近く残業している人は多い...
続きを見る
2.5
大阪府大阪市北区南森町1−4−19サウスホレストビル10F
商社・石油製品
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
勤務時間・休日休暇:面接においては残業は基本無いとの説明だが、業務は定時内で終わ...
続きを見る
2.8
茨城県水戸市笠原町1502
商社・石油製品
回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:アルバイトの人数が不足していると、正社員は休みも関係なく出勤...
続きを見る
2.5
東京都台東区上野1−15−5
商社・石油製品
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:実働8時間勤務だが正社員てはないので日給月給で残業をかなりや...
続きを見る
3.1
神奈川県横浜市港北区新横浜2−5−15新横浜センタービル5F
商社・石油製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:サービス残業多く、日祝日でも緊急出社することを強要される。ま...
続きを見る
3.1
東京都千代田区大手町2−3−2大手町プレイスイーストタワー10F
商社・石油製品
回答者: 男性/ 卸売販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 石油事業部/ なし
勤務時間・休日休暇:自分のタイミングで有給を自由に取れる点はかなりいい。多様な働...
続きを見る
3.2
東京都荒川区西日暮里1−19−9
商社・石油製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1番のミスマッチが起こるのはここだと思います。
まず、年間休... 続きを見る
まず、年間休... 続きを見る
2.8
鹿児島県鹿児島市卸本町7−20
商社・石油製品
回答者: 男性/ ケンタッキー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:本社は土日祝休み。店舗勤務は上司、アルバイトと要相談。という...
続きを見る
3.5
東京都千代田区霞が関3丁目2-5霞が関ビルディング 27F~29F
商社・石油製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業部は土日関係ない。多様な働き方支援:分からない...
続きを見る
3.3
東京都江東区新砂1−8−10SGH新砂ビル4F
商社・石油製品
静岡ガスエネルギー株式会社のカテゴリ別口コミ(11件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
静岡ガスエネルギー株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 保安技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保安技術/ 一般社員
部署によっては休日に電話が鳴ることもあるためプライベートと仕事を完全に分けることは厳しい。
勤務時間は要領よくやれば定時には上がれる。繁忙期には残業が多くなることもあるがそこまでに負担にはならない。
多様な働き方支援:
早帰りの申請を出せば早帰りもできる。ある程度仕事の予定を自分で決められるためプライベートの予定も建てやすいと思う。
IT系の部署にいればリモートワークも可能。