回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
頑張った分、評価されるような給与システムです。また、入社してすぐの仕事を覚えていない時期でも、それを考慮して歩合以外の部分で救済してもらえるようなシステムもあります。宅建士の資格を取得していたら手当もあります。
評価制度：
配属先はなるべく希望を聞いてもらえます。年功序列のような雰囲気はありません。実力主義ではあるのでしょうが、殺伐とした空気は全くなく、助け合う下地があります。昇進や昇格については、基準はよくわかりませんが、社員もあまり気にしていないと思います。
頑張った分、評価されるような給与システムです。また、入社してすぐの仕事を覚えていない時期でも、それを考慮して歩合以外の部分で救済してもらえるようなシステムもあります。宅建士の資格を取得していたら手当もあります。
評価制度：
配属先はなるべく希望を聞いてもらえます。年功序列のような雰囲気はありません。実力主義ではあるのでしょうが、殺伐とした空気は全くなく、助け合う下地があります。昇進や昇格については、基準はよくわかりませんが、社員もあまり気にしていないと思います。