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西日本技術開発株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 22万円 8万円 140万円
年収 420万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
基本給は一般的な企業と変わらないか少し少ないくらいだが、賞与は多いと思う。昇給は基本的に年功序列な雰囲気で勤続年数によって上がる。各種手当や福利厚生については親会社が九州電力ということもあって充実している。

評価制度:
会社はまだまだ年功序列の雰囲気が強い。実力や売上等に応じて評価する制度を導入しようと労働組合が動いているが、複数の部署があり色んな仕事をしていることや誰がどう評価するのが適正なのか、そこの判断が難しく難航している印象。

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:部門や部署によって残業時間、休日出勤、有給休暇取得日数に差が
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月15日
事業の強み:な生活をしていく上で必要不可欠なものをあつかっているため、今後大きく
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月26日
福利厚生:住宅手当として賃貸・持ち家両方に出してもらえる。独身寮もあり、きれいな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:退職金あり、住宅補助は単身の時期から住宅を購入した後も付与される。単身
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:基本的には親会社に準じている。挑戦する機会はある。風通しは
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。勤務時間は8:50~17:30。
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取得しやすいと思う。時期によっては複数の業務
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:住宅補助は勤務地によって変わる部分もありますが、一律2万円ほど出ます。
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 3万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:毎年少しずつ昇給している。賞与もほとんどの場合出る。資格取得時に祝い金
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の強み:親会社が電力会社であるため会社がつぶれることはない。事業の弱み:逆に
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 22万円 7万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
評価制度:30代で技術士の資格を取得した人もたくさんが、40代中旬ぐらいになると
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:年功序列制度が色濃く残っているため、女性でも長年勤務すれば管理
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回答者: 男性/ 人事・労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年06月09日
勤務時間・休日休暇:現在、全社の平均有給休暇取得日数は 10日を超えており、休暇
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回答者: 男性/ 人事・労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年06月09日
福利厚生:福利厚生は非常に充実していると思う。例えばカフェテリアプランでは、年間
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回答者: 男性/ 人事労務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月08日
福利厚生:退職金・退職年金制度、財形貯蓄・財形給付金制度、独身寮、カフェテリアプ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月09日
多様な働き方支援:以前から半日休(午前休・午後休)の制度がありましたが、さらに時
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回答者: 男性/ 人事・労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 --万円 --万円 --万円
年収 820万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与・賞与・手当については、とても充実していると思う。毎年4月には定期
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回答者: 男性/ 人事労務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月08日
働きがい:私は入社して以来、管理部門で仕事をしていますが、人事・賃金制度や退職金
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月10日
組織体制・コミュニケーション:自分さえ良ければ他の人や他の部署が困ろうがどうでも
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月09日
福利厚生:福利厚生はとても充実しているとおもいます。住宅補助や寮、財形貯蓄やカフ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は上下関係などの人付き合いに対する不安が大
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列で給与と賞与が決まるため頑張っている若手には厳しい制度になって
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回答者: 男性/ 人事労務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給制度を導入しており、毎年、確実に賃金がアップする。また、住宅手
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが十分とは言い難い。研修も希望すれば概ね了
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月08日
働きがい:インフラの設計を主にしているため社会貢献していることに働き甲斐は感じる
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:親会社の仕事が大半を占めているので、何もせずとも仕事量には困らない。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:退職金、住宅手当、寮、財形貯蓄、カフェテリアプランなる生活支援制度あり
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは適切。ただし、個人の力量と仕事量による
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によって差はかなりあると思います。なので平均残業時
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンサル業界は残業が多いと聞いていたが、若い時期
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:1年目から社内外問わずに研修を受けさせてもらえるが、その研修
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:なし働きがい:インフラ関係なので九州に貢献できているという点
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月10日
事業の弱み:強みも弱みもない。事業展望:九電のグループ企業なので事業の将来性を心
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:借り上げの社宅が完備されており、低価格で住むことが出来る。カフェテリア
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