回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 22万円 | 0万円 | 32万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 32万円 |
給与制度:
雇用契約書をもらえない。催促して作ってもらったが、担当者が雇用契約書の作り方が分からず、言葉を失った。求人票には賞与が出ると書いてあったが、一年目は賞与が出なかった。二年目から夏と冬に16万づつ出るようになった。
評価制度:
60代、70代が中心の会社で数年持つのかどうか。
雇用契約書をもらえない。催促して作ってもらったが、担当者が雇用契約書の作り方が分からず、言葉を失った。求人票には賞与が出ると書いてあったが、一年目は賞与が出なかった。二年目から夏と冬に16万づつ出るようになった。
評価制度:
60代、70代が中心の会社で数年持つのかどうか。
西村電機株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文西村電機株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし
デスクワークだと思って入っても 現場研修とゆう、名のもとに現場での作業が、当たり前となって いつまでたっても現場研修です。製造メーカーなのでそれが、当たり前とゆう考え方。
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