回答者: 回答なし/ 経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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192万円 | 16万円 | 0万円 | 16万円 |
年収 | 192万円 |
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月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 16万円 |
昇給は年1度4月に数千円昇給します。賞与は業績が悪いと出ません。営業はインセンティブがあると書いてますが、無茶な目標を立てられほぼ無いのと同じです。基本給+特別手当(インセンティブ)+車両手当+扶養手当+通信手当などがあります。
評価制度:
社長の気まぐれで昇進、昇格が決まります。身内経営になりますので、血の繋がりがある人が上に行きます。実力を評価して昇格という事はほぼ無く、上の人にごまをすれるひとが上に行くシステムです。
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