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神奈中相模ヤナセ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:
退職金はあるはず。家族・住宅などの手当はなし。福利厚生を求める人には向いていない。

オフィス環境:
特になし

神奈中相模ヤナセ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月14日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 受付/ 受付

3.4
口コミ投稿日:2021年02月14日
勤務時間・休日休暇:
営業はお客様に合わせる感じなので、休みの日に出てきたりする事が苦にならなければ良いかもしれません。逆にしていない人の方が珍しいです。

多様な働き方支援:
拘束時間は長いです。一日12時間くらい働いています。

神奈中相模ヤナセ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月14日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 受付/ 受付

3.4
口コミ投稿日:2021年02月14日
企業カルチャー・社風:
神奈中グループという母体があるのでなんとかやっている。

組織体制・コミュニケーション:
仲の良い人で固まって話している。新人が入って来たからといって教育や研修はさわり程度しかない。
馴染めずに退職していく人も多い。

神奈中相模ヤナセ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:
きめ細やかな気遣いが出来る女性は疲れてしまうと思う。

神奈中相模ヤナセ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:
社員教育はほぼ無し。
仕事の引き継ぎもやることを淡々と教わるのみ。
それがどこに繋がっていくものなのか、
今は何の作業を行っているかは謎。
システム画面を見て
これを押したら次はここを入力する。と、流れとして覚えるやり方。
その為、困った時にどのように対処したらいいのか、何が間違っているのかが
自分でも分からなくなるが、
誰も解決できる人間がいない会社。
上司は事務がどのような作業を行っているか、どれほどの作業量なのか把握していない。

神奈中相模ヤナセ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月13日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 受付/ 受付

3.4
口コミ投稿日:2020年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
女性特有の柵があり、仕事を投げられ、やっても感謝されない事。やって当たり前と思われている。

神奈中相模ヤナセ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月14日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 受付/ 受付

3.4
口コミ投稿日:2021年02月14日
事業の強み:
ブランドの知名度。

事業の弱み:
場所柄、輸入車を所有している人が少なく、ショールーム前の道を見ていてもあまり走っていないので、先行きは厳しいと思います。経営状態は赤字です。
新社屋を建てたので、親会社もやめるにやめられないのだと思います。先行きは厳しいと思う。

神奈中相模ヤナセ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月14日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 受付/ 受付

3.4
口コミ投稿日:2021年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
額面で25万円程度、手取り19万円〜20万円位です。
賞与は6月と12月。最近は経営状況が悪化しているので、賞与は目減りしています。

評価制度:
営業は数字が全てなので、売れば売るほど給料は上がっていきます。売る人が偉いみたいな感じ。完全に実力主義です。売れない人は淘汰されていきます。