「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
神鋼ノース株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.4
15件神鋼ノース株式会社の口コミ一覧ページです。神鋼ノース株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、神鋼ノース株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年02月24日
口コミ投稿日：2024年05月28日
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部総務グループ/ なし
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 405万円 | 22万円 | 4万円 | 105万円 |
| 年収 | 405万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 105万円 |
口コミ投稿日：2023年02月24日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年05月28日
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部総務グループ/ なし
3.4
口コミ投稿日：2024年05月28日
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部総務グループ/ なし
3.4
口コミ投稿日：2024年05月28日
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部総務グループ/ なし
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 405万円 | 22万円 | 4万円 | 105万円 |
| 年収 | 405万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 105万円 |
口コミ投稿日：2024年05月28日
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部総務グループ/ なし
3.4
口コミ投稿日：2022年02月06日
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部
2.8
口コミ投稿日：2023年02月24日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年02月24日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年02月24日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年02月24日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 328万円 | 20万円 | 7万円 | 66万円 |
| 年収 | 328万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 66万円 |
口コミ投稿日：2023年02月24日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年02月24日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
神鋼ノース株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
給与面に関しては、茨城県で見れば普通くらいかそれ以下ぐらいの金額と思います。
評価制度:
評価に関しては、出来高で見ていただくというよりは、年功序列で自然と上がって言うような流れができています。それと一部の方々は、仲が良い（世渡りが上手な方)方々が上がっていくような流れと思います。なので、普通に仕事をこなしていけば出世していくような流れです。管理職クラスの方々がたくさんおられ、3,40代くらいの中間層が少ないイメージです。