エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

回答者別の社員口コミ(神鋼ノース株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 総務/管理部総務グループ/なし 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2023年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 総務/管理部総務グループ/なし
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2023年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
405万円 22万円 4万円 105万円
年収 405万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部総務グループ/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年05月28日
仕事の裁量権:基本的には、個々が主体となって業務に取り組むので上下関係はあるにし
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部総務グループ/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年05月28日
仕事を通して身につくスキル:突発の案件が発生しても慌てずに冷静でいられるようにな
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部総務グループ/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年05月28日
働きがいを感じるポイント:自分で予算を立てて目標を達成することができた時に達成感
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部総務グループ/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
405万円 22万円 4万円 105万円
年収 405万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
昇給・昇進スピード:社内の規則に最低限の年数経過しないと社員階級が上がらないので
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部総務グループ/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
405万円 22万円 4万円 105万円
年収 405万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
賞与:夏と冬の年2回の支給です。業績に応じて変動はしますが、概ね同じような金額で
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は