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神戸交通振興株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ バス運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:
責任者は、自分たちで一切責任をとらない。すべて、他の人のせいにする。必然的に立場の弱い役職のない弱者が犠牲になる会社です。

組織体制・コミュニケーション:
運転士同士は、仲良くやっており、やりやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
ありません

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:現場職員は中途採用者ばかりなので幅広い世代から多種多様
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