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回答なし

回答者: 男性/ 生産管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:
退職金は、前払いも選べます。
住宅補助は世帯主ならもらえて、私の場合は1万2千円です。
財形貯蓄あります。
通勤手当は、2万円くらいまで出る決まりで、ほとんどの人が車通勤で、ガソリン代をもらいます。(交通安全を重要視しているので、1時間以上などあまり時間のかかる通勤は好まれないと思います。)
寮はありますが、20代だけが住めると記憶しています。(月4千円)
配偶者や子供がいれば、1人あたり3千円くらいの手当があったように思います。

オフィス環境:
拠点によると思います。
会議室はどの拠点にもありますが、WEB会議が増えてるため、個人の仕事机でWEB会議してる場合もあります。
休み時間に仕事机にいると、仕事の話をしてくる人もいるからか、席から離れて食堂などで休憩する人が多いです。

回答者: 男性/ 生産管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:拠点によりますが、私の場合は8時15分~17時が勤務時間で、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては所属する部署次第である。残業に
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回答者: 男性/ 生産管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 2万円 90万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:自分の場合は、B評価(丁度中間)が入社後5年間くらい続きました。それで
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、遅くまで帰れない。基本的に業務は個人が背負う
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
事業の弱み:ホンダ系のサプライヤーであるので、ホンダの動向次第。ただし、ホンダで
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:以前は新しいことに取り組みにくい環境だったが、組織体制の変
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回答者: 男性/ 成形/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 20000万円 115万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 115万円
給与制度:仕事できる人より、できない人の方がもらっている。仕事ができない人でも、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇級は年に一度ある。階級によって昇給額、ベースアップ額が異なる。手当も
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回答者: 男性/ 製造2課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質係

3.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
組織体制・コミュニケーション:社内のイベント等も豊富でコミュニュケーションの場は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:持株会があるが、株価はあまり高くない為、あまり期待していない。オフィス
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回答者: 男性/ 開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が導入され、ワークライフバランスが向上したと思
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
福利厚生:寮はあるが管理されておらず汚い。安く住めることは若い人にとっては良いと
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:部署によってワークライフバランスの良し悪しはあるが、そもそも
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:古きを重んじ、新しいものを拒絶する。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 製造2課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質係

3.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給に関しては他の会社より少ないと思います。ある一定のラインまで、昇給
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回答者: 男性/ 開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:住宅補助有り。独身寮も有り30歳までなら入居可能。財形貯蓄制度と社員持
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:特に不足はないと思う。オフィス環境:とにかく古い。使えるものは、どれだ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:特徴は特にないと思う。一般的な会社の福利厚生と同じだと思う。オフィス環
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月15日
組織体制・コミュニケーション:同期との関係性にもよると思います。同期と上手くやれ
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月15日
勤務時間・休日休暇:月に1回土曜出勤があることがありますと言われましたが、完全に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:財形貯蓄、社員持株会オフィス環境:とにかく古い、いつまでも昔の物を使用
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:開発センターではフレックスタイムが試験的に導入され、個人の裁
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:産休制度や時短勤務などがあるため、比較的融通が利くため、女性に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:マニュアル化ばかりやってるので、誰でも出来る。つまり成長はし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月23日
成長・キャリア開発:新入社員への教育は、入社後に一般的な社内研修があるため、一通
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
事業の強み:他社の2番煎じ、3番煎じ、4番煎じのため、強みはない。今後発展するの
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:工場カレンダーに準じて休日が決まるので一般的な土日祝日休みの
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回答者: 男性/ 製造一課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:取引先に応じた勤務体系なので、取引先創立記念日以外の祝日はな
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回答者: 男性/ 製造一課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月30日
企業カルチャー・社風:年功序列の節があり、トップダウンな会社だと感じた。あとは部
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私は技術系の職種志望で入社しました。部品の寸法測定業務に関わることにな
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回答者: 男性/ 製造一課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:工場勤務だと取引際の発注数が絶対なので、終わらない時には残業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが取れるかどうかは配属される部署次第。会
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術

2.3
口コミ投稿日:2020年08月01日
企業カルチャー・社風:課長、部長、社長、工場長、取締役と、とりあえず長と名が付く
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回答者: 男性/ 製造一課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:風通しはよいと思うが、生産現場での仕事ともなると挑戦する機
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