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森六テクノロジー株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造一課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:挑戦の意思がある会社組織体制・コミュニケーション:担当者踏
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回答者: 男性/ 製造一課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:年齢制限はあるが、借り上げ社宅があり、安く住める人がいる一方で、社宅に
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回答者: 男性/ 製造一課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月30日
勤務時間・休日休暇:工場勤務だと定時の勤務となるので、変形労働時間制のように融通
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
福利厚生:30歳まで可能な月5000円ほどの社員寮があるみたいなので、その点の福
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回答者: 男性/ 製造一課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は基本的に毎年あり、賞与も夏と冬とでヶ月数こそ違うものの支給されて
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回答者: 男性/ 製造一課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年1回、賞与は年2回(業績によって箇月数は変動するが、比較的多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】私はプロジェクトで何度か経験しましたが、課
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
事業の強み:グローバルにネットワークを持っているところいい意味でも悪い意味でも、
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回答者: 男性/ 製造一課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月30日
成長・キャリア開発:品質管理、場合によっては外国にヘルプで行く可能性があるので、
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
福利厚生:確定拠出型年金制度が設けてあったので割に手厚くサポートしている環境と思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業の弱み:他を圧倒するような商品開発力や技術力は特に無く、ただ単に某大手自動車
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】自分の施策で収益が確保でき、給与が安定して支給で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】この会社では年に1回ですが業務表彰があります
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】この会社の「厳しさ」はありま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:平均残業時間は部署によりますが、36協定ギリギリだと思って問
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:毎朝掃除を徹底していて工場内のデスク周辺や工場内作業場は 清潔であり、
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回答者: 男性/ 開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:比較的、必要な知識を習得する為のセミナーなどには、自ら発信す
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
事業の強み:この会社で働いて感じたことは将来性がないということです。経営陣が長期
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:残業ありきの業務負荷・業務体制なので、常に疲弊している状況。
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回答者: 男性/ 製造一課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:住宅補助はあり、年齢によって借り上げ社宅が用意される(30歳を上限とし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:寛文3年(1663年)、阿波(徳島)から始まった森六グループの歴史
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術

2.3
口コミ投稿日:2020年08月01日
福利厚生:一部上場しているだけに、平均水準以上ではあると思う。オフィス環境:未だ
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回答者: 男性/ 製造一課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
事業の強み:海外展開しているところ事業の弱み:世界恐慌等の全世界での有事のとき事
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:中途でも退職金は出ますが、おそらく勤続年数による傾斜がきつく、新卒で定
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回答者: 男性/ 製造一課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:1つ1つの業務を積み重ねて、新しい事を振り分けてもらい考え方
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回答者: 男性/ 成形/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:福利厚生はいい方だと思う配偶者で12000程度子供手当で3000円程度
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
多様な働き方支援:働き方改革で最低限の5日間だけ取るような計画を経営層は一生懸命
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回答者: 男性/ 製造一課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:海外展開に力を入れている。事業の弱み:世界情勢の影響を受けやすい。事
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
勤務時間・休日休暇:在宅制度有と謳っているが、実態は自由に使うことはできない。在
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:工場ベースなので事務であっても全体主義的にお休みが決まってま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:「仕事が合わない」、「キャリアアップを目指したい」など、自ら会社を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】仕事はまかされている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:比較的若手社員が多いため風通しは良いと思うダイバーシティ・
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月23日
福利厚生:通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
事業の強み:社員が真面目な為我慢ができる事業の弱み:時代遅れ
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