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森六テクノロジー株式会社の口コミ一覧ページです。森六テクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを160件掲載中。エンゲージ会社の評判は、森六テクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造2課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質係

3.4

口コミ投稿日：2023年07月11日

事業の強み:新規取り引きの開拓に力を入れており、幅広い層へ販売しようとする企業努

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回答者：男性/ 製造2課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質係

3.4

口コミ投稿日：2023年07月11日

勤務時間・休日休暇:08:15〜17:00が平常勤務になり、交代の場合は1:45

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回答者：男性/ 製造一課/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は基本年2回で、昇給は年1回評価制度:長いこと勤務をしていれば、等

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回答者：男性/ 開発課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月10日

事業の強み:競合他社に比べ独自技術、ノウハウがある。事業の弱み:保有している特許

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

オフィス環境：国内2拠点の工場は、建てられてから10年も経っていないため綺麗です

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月16日

勤務時間・休日休暇:社内カレンダーによる連休に有給休暇を付けると文句を言われる多

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回答者：男性/ 貿易事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月16日

企業カルチャー・社風:典型的な保守的内資企業、年功序列型であると感じた。基本は上

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月09日

組織体制・コミュニケーション:年1回で全部署共通のボーリング大会があったり、部署

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産技術

2.3

口コミ投稿日：2020年08月01日

成長・キャリア開発:潰しの効かない特有のスキルと経験は積めると思うけど、他会社で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年06月02日

福利厚生:中堅の会社の割に幅広く整っていて評価できる。オフィス環境:会社自体は割

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】収益は会社の人の給与に直接響くので、すべ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：自動車部品の製造を行なっている森六テクノロジーでは、設計・開発か

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回答者：女性/ 特になし/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月15日

成長・キャリア開発:研修期間はかなり充実していたと思いますが、部署によってかなり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

教育・研修：成長につながると人事部が勝手に考えた研修もあり、現実に沿ってない事や

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

雇用の安定性：中途社員の能力と等級が乖離しています。使えない割に等級が新卒からコ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年02月26日

勤務時間・休日休暇：親会社が上場してから、労務管理が厳格化され、きちんともらえる

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回答者：男性/ 生産管理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月02日

組織体制・コミュニケーション:部署によると思いますが、私の在籍する課には、同年代

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回答者：男性/ 成形/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造課/ なし

1.8

口コミ投稿日：2021年10月14日

成長・キャリア開発:基本的、不良事象は自分自身で調整。経験が浅いと調整は難しく、

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年06月25日

働きがい:中堅になると皆会社を去る為、若手に大きな仕事が回ってくる。他社では経験

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は、同世代の似たような業種なら比較するともらっている方かと思います

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:役職に対して大きな仕事をしていても、昇格することはない。会社の規定通り

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回答者：男性/ 製造一課/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月11日

成長・キャリア開発:部署よって千差万別。働きがい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

雇用の安定性：中途入社に対して非常に甘く、新入社員時からコツコツとやってきた方よ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：ホンダ車購入補助制度があります。なを会社以外の方がホンダ車を購入し社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗の内容によります。コンプライアン

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回答者：男性/ 製造2課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質係

3.4

口コミ投稿日：2023年07月11日

福利厚生:男性の育児休暇や看護休暇の取得実績あり。残業の管理もしっかりしているた

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

オフィス環境：建屋が悪いかと思いますが、会議室の場所が悪く空気がこもるためカビ臭

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回答者：男性/ 技術系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	35万円	2万円	120万円

年収	530万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

評価制度:総合職と一般職に分類される。業務内容に違いは無いが、一般職では昇進は基

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産技術

2.3

口コミ投稿日：2020年08月01日

女性の働きやすさ:本社と生産拠点ではかなりギャップがあるが、生産拠点では女性は少

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回答者：男性/ 貿易事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	34万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	34万円
賞与（年）	80万円

評価制度:クリアとは言い難い。どのような基準をもって判断しているのかは在籍時に確

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回答者：男性/ 製造一課/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

女性の働きやすさ:休暇は比較的取りやすいとは思うが、働きやすいかで言えば、そこま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：投資抑制、経営方針の統一感のなさ、経営層の思いつき発言

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回答者：男性/ 製造一課/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月11日

女性の働きやすさ:管理職以上の人で女性はすくないと思うが、時短勤務等制度は潤って

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

社内制度：教育や資格取得に対しては、多いように感じます。また、自己啓発に対しても

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

働きがい：施策展開から落とし込みされるため、そもそも目標に無理難題が含まれます。

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	森六テクノロジー株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.moriroku.co.jp/technology/
所在地	東京都港区南青山１−１−１新青山ビル東館１８Ｆ

従業員数	549名
設立年	2008年
資本金	350百万円
代表者	栗田尚
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5825件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3889件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1542件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5283件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4211件)

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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