回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 3万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 50万円 |
昇給は年に一度、実力等に関係なくある程度決まった額だけ上がっていく。
手当等の基準に変更があった際に、その変更によって給与の差が広がりすぎないように昇給額で多少調整がある。
評価制度:
昇進は基本的に期初。よっぽどの問題児or優秀でない限り年功序列で上がっていく。
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回答者: 男性/ 切削/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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