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日本製鉄株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2

日本製鉄株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。日本製鉄株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2030件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本製鉄株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年08月22日
口コミ投稿日:2024年01月11日
回答者: 男性/ 機械整備・設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東日本製鉄所/ 一般
3.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
回答者: 男性/ 設備オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般手
4.2
口コミ投稿日:2024年12月22日
回答者: 男性/ 営業、人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年11月05日
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年11月08日
回答者: 男性/ 製鉄業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年09月19日
回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
回答者: 女性/ 生産・製造スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年07月03日
回答者: 女性/ その他、技術系(電気、電子、機械)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年05月22日
回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備/ 班長
1.7
口コミ投稿日:2024年10月12日
回答者: 女性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年07月22日
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 広畑地区/ 班長
4.3
口コミ投稿日:2024年07月13日
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年10月28日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エネルギー整備/ 一般
3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製鋼整備/ 一般
3.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
回答者: 男性/ 操業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 操業 スタッフ
2.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
回答者: 女性/ エリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年07月24日
回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年01月08日
回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ 電気設備の点検保守業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
回答者: 男性/ 操業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年06月25日
回答者: 男性/ 輸出営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 男性/ 機械整備課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理部
3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
回答者: 女性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
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3.1
東京都港区西新橋3−9−5
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部 総務課 人事課/ 主任
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで好きな時に休めます。非常に良い会社です。多様な働...
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3.1
東京都千代田区紀尾井町3−6紀尾井町パークビル8F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング部
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休憩は調整しやすい。...
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3.1
長野県伊那市西箕輪2148−186
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:有休は取りやすいですが、使い切れるほど取っていいという雰囲気...
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3.1
大阪府大阪市旭区森小路1−2−27
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 堺工場
勤務時間・休日休暇:月22日,足りないなら土曜も出勤する。多様な働き方支援:ほぼ...
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3.1
埼玉県川越市南台1−9
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 海外事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ sc事業部/ 派遣
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で、長期の休暇もあるのでバランスは取れていると...
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2.9
東京都稲城市矢野口635−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.4
大阪府東大阪市岩田町2−3−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、事前に申請しておけばほぼ100パーセント申...
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3.1
東京都港区新橋1−1−13アーバンネット内幸町ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:基本的に自由に設定できる。その意味ではのびのび仕事ができる環...
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2.7
香川県高松市花園町1−2−29
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部
多様な働き方支援:リモートワークには対応しておらず在宅業務中の社員間のやりとり...
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3.2
東京都千代田区大手町2−6−4常盤橋タワー
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇の取得は調整しやすく、各自自身の業務と調整しながら自由に...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本製鉄株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
部署により異なる。土日に勤務することは稀である。プロジェクトによっては20時台に打ち合わせもあるが、例外的であり、基本的には36協定内での仕事となる。やる気があれば残業を止める雰囲気はないため、成長を阻害されることはないが、あまりに残業させると上司の管理能力も問われるため、無用に残業し続けると上司に良い顔されないケースもある。
多様な働き方支援:
リモート勤務には柔軟である。部署によっては週2-3日行うことも珍しくない。フル出社を強制する部署もあまりないだろう。