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日本製鉄株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月01日
福利厚生:独身寮、社宅が完備されており、月2万程度ですむことができるため、可処分
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月01日
成長・キャリア開発:研修は充実している。職務に関する技術系の資格取得も推進してい
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月01日
勤務時間・休日休暇:部署により異なる。土日に勤務することは稀である。プロジェクト
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回答者: 男性/ 主幹/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月23日
事業の強み:寡占的であり、海外進出要素大きい。一方、グループ会社として、エンジニ
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口コミ投稿日:2025年02月01日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:賞与は業績連動性のため振れ幅が大きい。昇給は毎年していき、8年目までは
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回答者: 男性/ 主幹/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月23日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしている。外部講師対応も充実。資格手当は特に無
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回答者: 男性/ 主幹/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢を経営層から末端まで持っている。組織体制・コミ
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 32万円 5万円 240万円
年収 580万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 240万円
給与制度:昇給:院卒なら3,5年目に上がるタイミングで2年ごとに横並びで昇給する
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製銑/ スタッフ

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 12万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 137万円
給与制度:役職が付く6年目までは毎年多くて数万円上がる。同期間の差はほとんどない
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:同じ職種でずっと仕事をしていれば、その職種のエキスパートとし
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回答者: 男性/ 操業オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
事業の弱み:鉄鋼生産量では中国が台頭し、圧倒的な生産量を誇っている。量より質で勝
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:研究職に限れば、勤務時間の調整や有給休暇の取得はしやすい。お
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口コミ投稿日:2024年11月08日

回答者: 男性/ 製鉄業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:働き方改革により日勤の人は残業制限有りの為、給料に不満はあるがボーナス
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月28日
成長・キャリア開発:資格取得はしやすい。難易度の高い資格も取得するひつようがある
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回答者: 男性/ 製鉄業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は3交替と日勤に別れ、3交替は年間を通して決まった勤
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月02日
福利厚生:各製鉄所に寮が完備されており、35才まで入寮可能。社宅も比較的空きが多
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する人には向いている。風通しも良い。生産量の浮き沈みは
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月02日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが、体育会気質でアットホームな雰囲気が
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製銑/ スタッフ

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:様々な研修があるので受講できたら結構勉強になると思う。忙しす
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 広畑地区/ 班長

4.3
口コミ投稿日:2024年07月22日
勤務時間・休日休暇:交代勤務の有給消化は連続操業に伴い、他の人の補勤が発生。早出
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回答者: 回答なし/ ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月02日
成長・キャリア開発:現場で必要な資格は会社がお金を出して受けさせてもらえる。基本
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回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薄板部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:3万円分のワークライフサポート制度がある。社宅や寮に入る人は格安で住め
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月02日
事業展望:中国の景気や、国際間の関係の変化にともなって鉄鋼業界構造の変化が大きい
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月28日
勤務時間・休日休暇:交代制なら調整は難しい部分がある。有給は取りやすい。事務スタ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月28日
事業の強み:海外展開次第では良くも悪くも大きな影響があると感じた。事業の弱み:設
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回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エネルギー整備/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:常昼職場は土日祝日休みであるが、整備関係は休日出勤も月に数回
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回答者: 男性/ 製鉄業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月08日
成長・キャリア開発:3ヶ月の研修で様々な作業や基礎知識を経て現場に配属。クレーン
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 36万円 5万円 300万円
年収 680万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 300万円
給与制度:月給はは平均より少し高い程度であり、主任クラスまでは少しずつ昇給してい
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回答者: 男性/ 操業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 操業 スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は波があると感じる。人によっては(部署によっては)、
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 製造担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 厚板工場/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:福利厚生や社会保険等が充実した一方で、手取りとなる給与は相対的に低いイ
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に現場に近いほど多忙。生産ラインの管理職などはトラブル
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理部/ 室長

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・企業カルチャーの満足点:鉄の会社というイメージに反して意外に柔軟であり
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:全体的に新しい技術を取り入れていこうとする風潮はある.一方
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:仕事内容:製造スタッフに就いていましたが、現場はほぼ肉体労働で
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:風通しは全くよくない。現場の意見を上にそのまま流しているだ
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