回答者： 男性/ フライス加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
賞与はプラス査定としての課題があり、それをクリアするとプラスとして評価をしてもらえます。直近（2021年7月）で言うと、各部署や工程内における作業手順書を整備することが課題 でした。写真や、イラストをつけて誰がみても、わかりやすく記述されており、改訂が加えられて部署で運用されていること、工程内で共有されている事が条件とされていました。
賞与はプラス査定としての課題があり、それをクリアするとプラスとして評価をしてもらえます。直近（2021年7月）で言うと、各部署や工程内における作業手順書を整備することが課題 でした。写真や、イラストをつけて誰がみても、わかりやすく記述されており、改訂が加えられて部署で運用されていること、工程内で共有されている事が条件とされていました。