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城崎株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの社風の為、トップダウン方式の傾向があり、社員の意見が通りにくい。社内を防犯カメラで常に監視されている事、デスク上での飲食禁止、私語厳禁など、働きにくさがある。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:少人数の為、上下関係も厳しくなく、歳上の方にも分け隔て
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