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上野山機工株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

上野山機工株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
3.3 最新の回答：2017年10月22日
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上野山機工株式会社の職種別口コミ（9件）

電気・電子・機械系エンジニア（9件）
（電子・回路・機械設計 他）
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上野山機工株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年10月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2017年10月22日
オフィス環境：古いのが逆によい。創業１００年の企業にふさわしい。
こればかりは好き嫌いがあるので・・なんともですが。
でも社員年齢が高いので、みんな優しい。
それなりの経験をされた先輩方が多いので、３０代で超若手です。
正直、職場環境は古いので期待しないでください、でも居心地はよいです
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上野山機工株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年10月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2017年10月22日
多様な働き方支援：土日出勤がたまにあるので、家族サービスができないことを
考慮して退職しました。
土日出勤はある程度覚悟していましたが、毎月の月末の土曜は必ず出勤です。この土曜を休みにして、完全週休二日制にしてほしい
そうすれば社員の士気も、新しい若手人材も来る会社になると思う
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上野山機工株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年10月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2017年10月22日
女性の働きやすさ：女性に甘い会社。
男には厳しい。社員の意見を吸い上げてくれない。
今時の完全週休二日制にしたらいいのにと思う。
女性は既婚者が少ないので、育休など取得されているか分かりませんが、男で取得されたことがある社員がいるのか不明です。
制度としてはあります。
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上野山機工株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年10月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2017年10月22日
教育・研修：教育は皆無。自ら質問でき、積極性がある人に向いている会社。
かといって先輩社員はそんなガツガツしたタイプの人が多くはないので、少しずつ仕事を覚えていけばいいと思う。
そこそこ積極性があり、周りの先輩と協調しあえる性格があれば、
可愛がってもらえ仕事も少しずつ任せてもらえるので、そこで仕事を覚えていける感じです。
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上野山機工株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年10月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2017年10月22日
成長性・将来性：大きく将来性はないが、古い会社のわりに新しいシステムを導入しており、若い人が働く環境はそろっている。
成長性という面では、国内市場はまだ可能性はある。
将来性は謎だが、同業他社がどんどん廃業しているので、
売上が自社に回っている点もいなめないが、この先３０年は大丈夫だと思う。
会社として辛い時期もあったみたいだが、今は新しい人材を増やして
売上UPを目指している気概が見える。
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上野山機工株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年10月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2017年10月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：評価制度は謎です。
幹部の判断といったとこでしょうか。
差別なく、確立した評価制度を導入してほしい。
定性、定量と双方から何をしてどうなって、失敗してもどれだけ努力したかを明確にする判断材料があれば、社員も納得すると思う。
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