回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：評価制度は謎です。
幹部の判断といったとこでしょうか。
差別なく、確立した評価制度を導入してほしい。
定性、定量と双方から何をしてどうなって、失敗してもどれだけ努力したかを明確にする判断材料があれば、社員も納得すると思う。
幹部の判断といったとこでしょうか。
差別なく、確立した評価制度を導入してほしい。
定性、定量と双方から何をしてどうなって、失敗してもどれだけ努力したかを明確にする判断材料があれば、社員も納得すると思う。