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松坂屋建材株式会社の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.5
35件
※10名未満の少ないデータから算出されています
松坂屋建材株式会社の会社評価
回答者:正社員1名
※10名未満の少ないデータから算出されています
松坂屋建材株式会社の会社評価
回答者:正社員1名
総合評価:3.5
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.4
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.6
-
- 活気のある風土
- 3.4
-
- 20代成長環境
- 3.5
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
-
- 経営陣の手腕
- 3.4
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
松坂屋建材株式会社の会社評価
- 絞り込み
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総合評価:3.5
回答者:正社員1名
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- 会社の成長性や将来性
- 3.4
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- 事業の優位性や独自性
- 3.5
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- 実力主義
- 3.6
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- 活気のある風土
- 3.4
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- 20代成長環境
- 3.5
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
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- イノベーションへの挑戦
- 3.5
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- 経営陣の手腕
- 3.4
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
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- 職場の人間関係の満足度
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松坂屋建材株式会社の総合評価は3.5点です(1人の正社員の回答)。松坂屋建材株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを35件掲載中。
松坂屋建材株式会社のカテゴリ別口コミ(35件)
松坂屋建材株式会社の回答者別口コミ(3件)
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年07月20日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
3.2
最新の回答:2018年04月02日
松坂屋建材株式会社の職種別口コミ(35件)
松坂屋建材株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
松坂屋建材株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2018年04月02日
勤務時間・休日休暇:残業はサービスが当たり前。とくに朝が早く、始業一時間前には多くの社員が揃い、始業15分前には朝礼が始まる。夜は8時頃に閉門されるため、夜中までの残業はない。しかし、営業社員は営業手当て13000円が残業代とみなされ、それ以上は支給されない。内務社員も上司に残念届を提出すると嫌な顔をされるため、サービスでやっている人が多い模様。そもそも、しっかりとマネジメントができる管理職が少なく、適切に仕事の配分ができている部署は皆無。施工管理職は深夜作業もある。
松坂屋建材株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
松坂屋建材株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:意味のない茶道教室。タイムカードがありません。どうやって社員を管理しているのでしょうか。精神論ばかりでなく、少し現代の働き方を取り入れてほしいです。また、最近になりこのサイトに記入する社員が増えましたが、信じるか信じないかはあなた次第。20代しか記入してない点も気になる。
松坂屋建材株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
松坂屋建材株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2018年04月02日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
女性の働きやすさ:育休・産休の取得者は比較的多い。制度説明等もしっかり行われている。同じ人が二回取得したこともある。育休・産休について社内で否定的な意見は聞かれない。さすがに男性の育休取得者はまだいない。
松坂屋建材株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
松坂屋建材株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2018年04月02日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
成長・キャリア開発:統率がとれていない組織なので、指示等はめちゃくちゃ。しかしながら、「そこをなんとかする」スキルや理不尽なことに耐える力は確実に身に付く。ある意味、悟りが開ける、そんな会社。
松坂屋建材株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
松坂屋建材株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2018年04月02日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
仕事内容:会社の規模が小さいため、幅広くさまざまな仕事に携わることができる。また、若いうちから大きなプロジェクトを任される人もいる。やり遂げた時には達成感を味わえる。ただし、無理難題を任されて辞めてしまう人が多いのも事実。
松坂屋建材株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
松坂屋建材株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:基本給は普通。賞与は雀の涙程度。住宅手当等があったらいいが、残業代もサービス残業、しかし営業手当という名で1万3千もらえます。働き方改革など、うちの会社には通用しない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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松坂屋建材株式会社の評価分布
- 絞り込み:
-
- 会社の成長性や将来性
-
3.4
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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0人 |
星2つ |
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1人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:1人
- 事業の優位性や独自性
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3.5
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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1人 |
星3つ |
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0人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:1人
- 実力主義
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3.6
星5つ |
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1人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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星2つ |
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星1つ |
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回答者:1人
- 活気のある風土
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3.4
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星2つ |
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星1つ |
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回答者:1人
- 20代成長環境
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回答者:1人
- 仕事を通じた社会貢献
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回答者:1人
- イノベーションへの挑戦
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3.5
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0人 |
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回答者:1人
- 経営陣のリーダーシップ
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3.4
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星2つ |
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1人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:1人
松坂屋建材株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文松坂屋建材株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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