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松坂屋建材株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制：意味のない茶道教室。タイムカードがありません。どうやって社員を管理しているのでしょうか。精神論ばかりでなく、少し現代の働き方を取り入れてほしいです。また、最近になりこのサイトに記入する社員が増えましたが、信じるか信じないかはあなた次第。20代しか記入してない点も気になる。
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口コミ投稿日：2018年04月02日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年04月02日
企業文化・社風・組織体制：良い意味で昭和の企業文化を引きずっている会社。今どき珍
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：少し、昭和な感じがする。遅くまで会社にいる人が偉い。残
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口コミ投稿日：2018年04月02日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年04月02日
企業理念の浸透：あまり浸透していない。というか、理念がぶれまくりで何がしたいのか
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上司の機嫌により、空気はかわる。人がミ
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3.6
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2.8
東京都府中市分梅町４−２−４
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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2.9
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回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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