勤務時間・休日休暇：残業はサービスが当たり前。とくに朝が早く、始業一時間前には多くの社員が揃い、始業15分前には朝礼が始まる。夜は8時頃に閉門されるため、夜中までの残業はない。しかし、営業社員は営業手当て13000円が残業代とみなされ、それ以上は支給されない。内務社員も上司に残念届を提出すると嫌な顔をされるため、サービスでやっている人が多い模様。そもそも、しっかりとマネジメントができる管理職が少なく、適切に仕事の配分ができている部署は皆無。施工管理職は深夜作業もある。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：意味のない茶道教室。タイムカードがありません。どうやっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年04月02日

企業文化・社風・組織体制：良い意味で昭和の企業文化を引きずっている会社。今どき珍

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

勤務時間・休日休暇：施工管理の人は現場に直行だとすごく早いです。現場に8時前に居

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：少し、昭和な感じがする。遅くまで会社にいる人が偉い。残

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年04月02日

オフィス環境：築ン十年の社屋はもうガタガタ。建築屋としてはみっともない。雨漏りは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年04月02日

仕事内容：会社の規模が小さいため、幅広くさまざまな仕事に携わることができる。また

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年04月02日

勤務時間・休日休暇：基本的にはカレンダー通り休める。お盆と年末年始の休みもある。

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3.2

口コミ投稿日：2018年04月02日

会社の安定性：幅広い材料の品揃えや幅広く対応した専門工事部隊等は老舗ならでは。地

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3.2

口コミ投稿日：2018年04月02日

女性の働きやすさ：育休・産休の取得者は比較的多い。制度説明等もしっかり行われてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年04月02日

新規事業への取り組み：海外進出や水ビジネスへの参入等、積極性はあるがいずれも計画

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年04月02日

社内制度：これといった特色はないが、かと言って不満もない。この規模の会社としては

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3.2

口コミ投稿日：2018年04月02日

企業理念の浸透：あまり浸透していない。というか、理念がぶれまくりで何がしたいのか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年04月02日

事業での社会貢献：地元の老舗建築会社として、地域社会から一定の評価をいただいてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年04月02日

成長・キャリア開発：統率がとれていない組織なので、指示等はめちゃくちゃ。しかしな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年04月02日

福利厚生：保養施設はあるが、利用者が少ない。この規模の会社としてはあるだけありが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は普通。賞与は雀の涙程度。住宅手当等があったらいいが、残業代もサ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年04月02日

教育・研修：「致知」なる怪しい書籍を用いた教育が行われている。研修では価値観や考

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

勤務時間・休日休暇：会社カレンダーがあるので、その通りになります。有給取得は自身

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3.2

口コミ投稿日：2018年04月02日

多様な働き方支援：部署によって差はあるが、土日はしっかりと休んで月曜からまた頑張

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3.2

口コミ投稿日：2018年04月02日

雇用の安定性：従業員のほとんど全員が正社員。パートで入社後、正社員に登用された人

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3.2

口コミ投稿日：2018年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は利益が出ている割りには安い。特に、営業職は残業代が支給されないた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年04月02日

働きがい：なんだかんだ言って、地域に貢献する老舗企業で働けるというのは誇らしいこ

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3.2

口コミ投稿日：2018年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：配属は行き当たりばったりで無計画。内務志望で入社したのに営業として配属

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口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】現場が完成して利益が出たとき。建築はこれしか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：8時からの始業だが、皆1時間前の7時頃には出社している。その

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口コミ投稿日：2018年07月20日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】育児休暇あり。女性でも管理職になれるの

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口コミ投稿日：2018年10月17日

オフィス環境：役員など会社から車が支給される点では役員は環境は良いと思う。だが一

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】無理難題を押しつけららたり、困っていても放置

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】育児休暇などは取れるので、女性からした

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上司の機嫌により、空気はかわる。人がミ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

オフィス環境：社屋は50年以上で、大きな地震があったら崩れるのでは？社内はクーラ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

オフィス環境：希望部署に配属されれば良いが、運による。それによって、給与、賞与、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：部署によっては、土曜出勤もある。また会社の旅行、研修など土日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

多様な働き方支援：これも現場によりきり。建築業のため、日焼けが凄い。荷揚げ等も部

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会社名	松坂屋建材株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	https://www.matsuzakaya-kenzai.co.jp/
所在地	埼玉県熊谷市広瀬１６５

従業員数	79名
設立年	1885年
資本金	50百万円
代表者	大澤伸一郎
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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