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駿台教育振興株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
福利厚生：住宅手当があったのはよかったです。ただし正社員のみなので、契約社員の方はなかったそうです。また、懇親会として演劇の観劇会がありました。
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
福利厚生：住宅手当があったのは唯一いい点でした。ただし住宅手当は正社員のみなので
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口コミ投稿日：2018年06月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日
オフィス環境：地域の支社ごと、雰囲気も違う。良くも悪くも。人数は少ないのである程
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口コミ投稿日：2021年06月04日

回答者： 男性/ 教育/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教務部・教務課/ 主任

4.8
口コミ投稿日：2021年06月04日
福利厚生:私学共済に加入しているので、「共済貯金」はオススメ。（現在でも、年利息
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口コミ投稿日：2021年07月25日

回答者： 女性/ 教務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2021年07月25日
福利厚生:契約社員には基本福利厚生はない。オフィス環境:校舎による。いくつかの校
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口コミ投稿日：2021年04月25日

回答者： 女性/ クラス担任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2021年04月25日
福利厚生:契約社員なので退職金や昇給といったものは特にありません。オフィス環境:
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口コミ投稿日：2020年05月27日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月27日
オフィス環境:オフィス環境はさすがにとてもきれいです。働く場所はもちろん、生徒様
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口コミ投稿日：2020年05月27日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月27日
オフィス環境:気になる点といえば、冷房や暖房が少しきつすぎたりすることです。例え
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
福利厚生：住宅手当、家族手当、退職金、などといったものは契約社員にはありません。
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
オフィス環境：直属の上司が契約社員（スタッフ）だと後からわかりました。指導する立
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口コミ投稿日：2019年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日
オフィス環境：特になし。パソコンもいつまでも古いものを使いっぱなし。家庭から高い
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
オフィス環境：元々、予備校で教えていた講師出身の社員が多く、わからないことも丁寧
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：残業は月20時間内にとなっています。 それ以上、超えると総務から校舎へ指
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：上を見ても下を見てもたぶんきりがないと思います。記載者はこの会社しか知
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