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駿台教育振興株式会社の入社前とのギャップ
3.3
144件
駿台教育振興株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。駿台教育振興株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを144件掲載中。エンゲージ会社の評判は、駿台教育振興株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2019年01月24日
口コミ投稿日:2022年05月26日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.0
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3.3
東京都千代田区飯田橋1丁目10-3
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教育長 兼 教育プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:教務を期待し、期待されて入社したが、まず営業ありき。教務に力...
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3.3
大阪府大阪市北区東天満1−10−20
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:保険に入ってもらえなかった。やりがいはあったが、保証がなく残...
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3.2
東京都新宿区西新宿7−20−1住友不動産西新宿ビル29F・30F・32F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明と入社後の業務内容に差異がある。次々に仕事が増え...
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3.2
東京都豊島区目白1−4−25目白博物館ビル4F
人材・教育・学習支援
3.1
東京都中央区八丁堀2−24−2八丁堀第一生命ビル6F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にギャップは無く、イメージ通りでした。夏期講習などのカ...
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3.5
福島県郡山市桑野5−11−7
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:経営陣の若さから、機動力、フットワークの軽さを感じるが、実際...
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2.9
神奈川県横浜市港南区丸山台1−10−24
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の勤務する校舎は、1クラスあたりの人数が多く、多くの生徒...
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3.5
東京都千代田区丸の内3−1−1国際ビルヂングB2F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまでギャップを感じたことはありませんでした。アルバイトは...
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3.3
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1−103大宮大鷹ビル304号室
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:一番気になったのは歳上の後輩にでも関係なしのタメ口。そういう...
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3.7
宮城県仙台市泉区泉中央3−26−1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:期待ではありませんが想像として、営業部は体育会系で数字数字と...
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駿台教育振興株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 学習マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
生徒対応の他に保護者の対応が多いです。中高一貫の教育熱心な保護者が多く、保護者との信頼関係を構築することが必須になります。
また、教師は大学生アルバイトが主なので、彼らの育成も仕事の一つです。教師採用や研修も業務内容に含まれてきます。