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駿台教育振興株式会社の口コミ一覧ページです。駿台教育振興株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを144件掲載中。エンゲージ会社の評判は、駿台教育振興株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：少子化と不況、塾業界の構造変化があるので、1970年代の予備学校

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：求人記載内容が基本給で昇給はまず無いと思っておけば失望することは無いと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：「長期雇用」は「与えられる物」ではなく「勝ち取る物」と思います。で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：「駿台予備学校」を運営する「駿河台学園(学校法人)」が親会社、中学

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：ご年齢・ご経験にもよると思いますが、この会社で身につく「スキ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：社史によると、駿台の小中学部は元々中学生向けのテストセンターか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月27日

勤務時間・休日休暇：これは利点とも共通してくるのですが、気になることといえば労働

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：いくつか気になる点があります。まず、いくらチューター室に待機していても

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月27日

オフィス環境:オフィス環境はさすがにとてもきれいです。働く場所はもちろん、生徒様

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月27日

仕事内容：この春から駿台でのチューターをはじめました。仕事内容としては、小中高校

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回答者：女性/ 教務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月25日

企業カルチャー・社風:古い会社なので体制も古い。新しい風を入れようと上が変わった

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回答者：女性/ 教務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月25日

勤務時間・休日休暇:基本どの校舎もお昼以降の出勤なので生活にズレが生じる。そもそ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月27日

オフィス環境:気になる点といえば、冷房や暖房が少しきつすぎたりすることです。例え

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月27日

勤務時間・休日休暇：労働時間は完全に個人が決めて良いものとなっています。私は今、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月27日

勤務時間・休日休暇：ワークライフバランスとしては、とても良いと思います。なぜなら

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回答者：男性/ 進路アドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月27日

勤務時間・休日休暇:休暇はしっかりとれます。取らないと総務から通達が来るので、そ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：教えている時間がそのまま給与として反映されるので、とてもシンプルなシス

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月27日

勤務時間・休日休暇：気になる点などはほぼありません。しかしこのバイトにはまりすぎ

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回答者：女性/ 教務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月25日

福利厚生:契約社員には基本福利厚生はない。オフィス環境:校舎による。いくつかの校

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に2回上司との面談があります。今後の目標を書き、半年の振り返りをする

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:一般的な事務職なのであまり感じたことはありません。新しい取り

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月26日

勤務時間・休日休暇:一般的な勤務時間、休暇で特に不満もありませんでした。残業も基

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回答者：男性/ 進路アドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	10万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:正社員になれば給与面での待遇はかなりいいと思います。また、残業代に関し

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回答者：女性/ 教務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員の賞与も当然低いが、正社員の賞与も非常に低い。また何故か会社内

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回答者：女性/ クラス担任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月25日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとれているとは思うが、新人を放

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回答者：女性/ クラス担任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月25日

福利厚生:契約社員なので退職金や昇給といったものは特にありません。オフィス環境:

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風:楽しい環境でした。組織体制・コミュニケーション:規模が大き

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回答者：男性/ 進路アドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月27日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションに関しては校舎によりま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育・研修はほとんどなく、OJTのみである。顧客に接する際にも、ほと

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回答者：男性/ 進路アドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月27日

女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、制度なども整っており女性にとっては働きや

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：年1回正社員登用試験がありますが、合否の基準がはっきりしてません。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：予備校があるので、個別指導も需要があり、守られていると思います。少

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：母体が大きいので安定はしてると思われますが。。。。 2つの部門がある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的には以下の仕事になります。新規入会したいひとの案内、親への連絡調

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は年に１回、全体研修のみ。ただ最近までは研修がおこなわれていなか

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会社名	駿台教育振興株式会社
業界	人材・教育（学習支援）
URL
所在地	東京都千代田区神田駿河台２−５−４

従業員数	130名
設立年	1986年
資本金	45百万円
代表者	山畔清明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1416件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(710件)
3		株式会社リソー教育 3.3 口コミ(1209件)
4		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(813件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1127件)

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