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駿台教育振興株式会社の口コミを探す

駿台教育振興株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:産休・育休はありますが、取っている人はほぼいません。勤務時間や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:【中途社員の定着】部署によって、居づらさがだいぶ異なります。また、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
福利厚生:住宅手当があったのは唯一いい点でした。ただし住宅手当は正社員のみなので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は少なくはない金額でスタートしますが、業務量が増えるにしたがって給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:土曜と祝日はあまり休みが取れません。日曜もたまに出勤になりま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:週休2日が完備されてます。月曜から日曜の間で必ず2日の休みは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今一給与が上がらない。年2回の面談があって、あがっても1000~200
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は大体毎月20時間くらいの残業代、深夜手当ても含め、出してくれま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:基本的に内部の社員が研修内容を考えており、内容が一辺倒になるときがあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
オフィス環境:地域の支社ごと、雰囲気も違う。良くも悪くも。人数は少ないのである程
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:毎年定期的に社員研修やスタッフ研修がある。研修も厳しい内容というより
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口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:13:00~21:30が基本。朝はゆっくりめで起きられるとこ
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口コミ投稿日:2016年03月10日
事業での社会貢献:教育業界といえど、総務部は子どもと接する機会はほぼゼロなので、
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口コミ投稿日:2016年03月10日
成長・キャリア開発:私は未経験からの採用だったので初めは知らないこと、わからない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視する環境でした。当然、そ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣と社員との距離】非常に遠かったと思います。本部管理部門は現場
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】飲み会、食事会はたまにしましたが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】自分に甘く部下に厳しい上司が部下全員と上
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】ワンマンで怒りっぽくて気に入らないこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】夜22時が定時、23時や24時まで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【相談に乗ってくれる上司や先輩】自分より年齢が上の人はいわゆる変わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】自分は正社員の立場でしたが、特
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