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住電ファインコンダクタ株式会社のカテゴリ別口コミ（36件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(4件)

住電ファインコンダクタ株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • エレクトリックワイヤー部 / なし / 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年10月26日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年09月28日
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住電ファインコンダクタ株式会社の職種別口コミ（36件）

電気・電子・機械系エンジニア（1件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（35件）
（公務員、団体職員 他）
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住電ファインコンダクタ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エレクトリックワイヤー部/ なし

1.0
口コミ投稿日：2023年10月26日
福利厚生制度の満足点:
親会社が住友なのでそれだけは満足
確定拠出年金 ウェルボックス
車両購入補助 助かる制度がたくさんあります。中でもウェルボックスの育児と介護プランのポイントが倍になるのは、良い

福利厚生制度の改善点:
特に無いです 繰り返すが複利厚生だけは満足です

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住電ファインコンダクタ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月24日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日
多様な働き方支援：有給休暇は取りやすい。年に20日間あるが、無駄にする事がない。前もって申請すれば確実に取れるため、旅行などの計画がしやすい。
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住電ファインコンダクタ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩はお昼以外に午前午後でそれぞれ1回あり、タバコを吸う人などには優しいと思う。トイレ休憩や水分補給などはいつしてもよく、やりやすい。
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住電ファインコンダクタ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月24日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職：細かい作業の仕事があり、女性の手が有利になる職場があるので、女性は活躍できる。そこは女性が多いので、女性も仕事がしやすいと思う。
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住電ファインコンダクタ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月24日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日
教育・研修：研修はない。教育もOJTしかない。OJTも中途半端で、品質はいつか感覚でわかるといった感じで、厳密な定義がなく、社員が育ちにくい。
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住電ファインコンダクタ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月24日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日
入社理由・入社後の印象：【入社後の印象】教育体制が悪く、自分でやって感覚で覚えろと言った感じ。しかし、人によって感覚が違うため、疑問点を人に聞くと、回答が人それぞれ違い、一向に解決しない。
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住電ファインコンダクタ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
仕事内容：【他部署との関わり】他部署との関わりで、一つの製品に多くの部署が関わるため、はじめの工程でミスがあると次に響き、後の工程でミスが出ても、はじめの工程からやり直しなので、製品作りに気を使うし、仕事が他部署に左右される。
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住電ファインコンダクタ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：残業代や夜勤手当はきちんと出るため、仕事をした分給料に反映されて、そこでやりがいは感じられると思う。給料は高くないが、仕事が難しくないため、納得できる。
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