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ｇｆ．Ｐ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2020年09月12日

回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年09月12日
企業カルチャー・社風:
社長がかわってからは実力主義に。
働き方もいまどきで働きやすい

組織体制・コミュニケーション:
無駄に管理職が多く、平均年齢高い
直接部門と間接部門の関係はあまりよくないがあまり悪い人はいない

ダイバーシティ・多様性:
女性多い
今は日本人ばかり
コールセンター、3rdビジネスがあるためそちらのノウハウあり

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口コミ投稿日：2022年02月02日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年02月02日
企業カルチャー・社風:社風はのんびりとしていましたので、社内の人間も良い人ばかり
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口コミ投稿日：2021年07月06日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年07月06日
企業カルチャー・社風:社風は敬称は使用せず、フランクな感じで上司部下の壁はない。
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口コミ投稿日：2021年07月30日

回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年07月30日
企業カルチャー・社風:穏やか。足の引っ張り合いも無かった。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日：2023年01月04日

回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月04日
企業カルチャー・社風:ドイツ企業傘下の時代に在籍していたが、比較的のんびりした雰
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口コミ投稿日：2021年02月11日

回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター/ なし

3.1
口コミ投稿日：2021年02月11日
企業カルチャー・社風:女性だけの会社なので、休憩室では和気あいあいとみんな楽しそ
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】クライアントの無茶な要求にも頑張って
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】２０年パートしてます、スキル
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口コミ投稿日：2022年07月02日

回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2022年07月02日
企業カルチャー・社風:テキパキとしたSVさんや社員の方が多かったです。組織体制・
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