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秋田日産自動車株式会社の口コミ一覧ページです。秋田日産自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを35件掲載中。エンゲージ会社の評判は、秋田日産自動車株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 自動車整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
597万円	35万円	0万円	149万円

年収	597万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	149万円

給与制度:
目標値でどのくらい達成すれば賞与がどのくらいになるかが明確になっているため、目指すべきところが明確と感じる。目標達成時は聞いていた通りの賞与をいただける。
また、年１回の定期昇給や待遇改善のベースアップも行われており、生活水準はしっかりと上がっていっている。

評価制度:
各人の目標値が明確になっており、面談も必ず実施されるので上司と自分の目標の確認や求められることの確認、働く側の要望も伝えやすい。

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回答者：男性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 横手/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2022年03月09日

企業カルチャー・社風:必要とあれば自主的に物を購入する。売り上げを気にして買える

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月15日

成長・キャリア開発:・入社後研修有り・スキルアップ研修有り・資格取得手当有り働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月15日

組織体制・コミュニケーション:・部活動有り・・・野球部、駅伝部、男女　バスケット

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:・車1台あたりのインセンティブについて　それなり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月15日

福利厚生:・通勤手当有り・退職金有り・確定拠出年金有り・免許取得サポート有り・組

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回答者：男性/ 自動車整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月29日

勤務時間・休日休暇:勤務時間管理がしっかりしているので、始業時間以降に出社、終業

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回答者：男性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 横手/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2022年03月09日

成長・キャリア開発:仕事内容、整備、その他の業務をやらせてもらえる。資格取得の際

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】制度として形にする

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】50パーセントから７

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回答者：男性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 横手/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2022年03月09日

勤務時間・休日休暇:今で有給は使いやすくなっている。勤務時間も入庫が少ないため早

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回答者：男性/ 自動車整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:資格取得については、整備士資格取得費用の支援や取得後の手当も

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回答者：男性/ 整備/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

1.3

口コミ投稿日：2023年12月11日

勤務時間・休日休暇:最近ようやく世間の流れに合わせてくれた多様な働き方支援:家庭

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】病気などで突然の有給休暇が必要な時は

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回答者：男性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 横手/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2022年03月09日

福利厚生:特に特徴といった所はありません、オフィス環境:店舗によって異なるがスペ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週○曜日はＮＯ残業の日とありま

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回答者：男性/ 自動車整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:年1回の社長との個人面談があり、トップと直接話す機会があり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】休日が当初、土日と祭日が基本だった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】週休二日が基本にあって、更

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回答者：男性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 横手/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2022年03月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまりにも昇給が遅い。もっと貰えるものだと思って

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月15日

女性の働きやすさ:・女性の活躍の場は大いに有り・産休や

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回答者：男性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 横手/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2022年03月09日

女性の働きやすさ:理由があれば融通を比較的聞いてく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】当時、育休はありませんでし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】残業は多い方だった。平均で40時間から60時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】この会社で在宅勤務は、無理だと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】それはない。あった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

雇用の安定性：極端なノルマのようなものはなかったが、結果が出なければ居れなくなる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

会社の安定性：保守的で閉鎖的な社風は一部のコアな顧客を取り込んでいるが、競合他社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：教育は配属先によりけりだと思う。営業マン同士なので基本、自分で覚えろ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長性・将来性：秋田県は人口減少が進んでいるので顧客も減少していく可能性が高い。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

会社の安定性：家族みたいに扱うというか、一部だが個々の営業ががっちりと顧客確保を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

多様な働き方支援：なるべくお客様に来店してもらい外に出ないようにするスタイルで社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

多様な働き方支援：飛び込み営業や外回り営業は基本なかったし、無くしていく方針のよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

福利厚生：競合他社よりも福利厚生のハードルが高いようだ。一部の人はローンとか自動

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長性・将来性：一部のコアな顧客で磐石の地盤はある。これがうまく活かせればまだま

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会社名	秋田日産自動車株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.akita-nissan.co.jp/
所在地	秋田県秋田市寺内大小路２０７−３８

従業員数	200名
設立年	1937年
資本金	10百万円
代表者	富樫俊
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1231件)
2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2763件)

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