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秋田印刷製本株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月04日
福利厚生:
住宅補助は、世帯主であれば賃貸の場合支給があり、寮制度はない。通勤手当は一般企業並。退職制度はあり。

オフィス環境:
自宅の場所によると思うが、比較的通いやすい。敷地面積は広いので共有スペースで困ったことはない。

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月04日
成長・キャリア開発:男性であれば昇格しやすい印象がある。働きがい:評価の基準があ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月04日
勤務時間・休日休暇:休日は年間115日。多様な働き方支援:副業不可。リモートワー
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月04日
女性の働きやすさ:まだまだ男性優位な職場である。育児休暇の実績は数件あるが、女性
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回答者: 女性/ DTPオペレーター・商業デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部製版課

3.3
口コミ投稿日:2020年07月24日
福利厚生:互助会費が天引きされますが、使用されなかった分は退職時に返金されます。
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回答者: 女性/ DTPオペレーター・商業デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部製版課

3.3
口コミ投稿日:2020年07月24日
成長・キャリア開発:DTPオペレーター・商業デザイナーとして、印刷に関わるデザイ
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回答者: 女性/ DTPオペレーター・商業デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部製版課

3.3
口コミ投稿日:2020年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:土曜日出勤があることを聞かされていなかったので、
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回答者: 女性/ DTPオペレーター・商業デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部製版課

3.3
口コミ投稿日:2020年07月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙期が冬から春にかけてなので、雪の時期と重なりキツくなって
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回答者: 女性/ DTPオペレーター・商業デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部製版課

3.3
口コミ投稿日:2020年07月24日
女性の働きやすさ:男女比は半々ぐらいで、まずまず働きやすかったです。ただ、若い人
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回答者: 女性/ DTPオペレーター・商業デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部製版課

3.3
口コミ投稿日:2020年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は在籍中にはなかったと思います。賞与も年2回ありましたが、ギリギリ
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秋田印刷製本株式会社の女性の口コミ(10件)