Item: 壽金属工業株式会社
Rating: 2.5
Author: 男性 / 製造業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.1

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月14日

成長・キャリア開発:
必要があれば資格所得を支援してくれる。ただ自分からどんどん学ぶ姿勢でいかないとなかなか成長はできないと思う。しっかりとした教育制度があるわけではない。

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月23日

成長・キャリア開発:フォークリフトやクレーン操作などの資格受講の費用を負担しても

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】個々のキ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】なぜ失敗したのか原因を追求し、同じ失

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】他部署の人間にアドバ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】ほとんどの人が入社か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】中途入社の場合は当

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】会社が認め

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】効果の大きな改善、大量不良に繋がる可能性のあ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】半額を補助してもらったが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】作業者であっても不良を流出さ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】ことあるごとに係長、課長が口を出してくる。裁量はな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】特に無し。毎日同じことの繰り返

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】自分自身で考え、行

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】自分自身で身に付けなければなら

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】ありがとうと言われ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年09月07日

教育・研修：新しく入って来た人に対しての教育や研修をしたほうがいいと思う。作業標

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会社名	壽金属工業株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.kotobukikinzoku.co.jp
所在地	愛知県西尾市法光寺町北山１

従業員数	355名
設立年	1953年
資本金	66百万円
代表者	鳥居慶輔
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2030件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(872件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(641件)
4		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(627件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(566件)

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