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鹿児島トヨペット株式会社のカテゴリ別口コミ（48件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(11件)

鹿児島トヨペット株式会社の回答者別口コミ（13件）

  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年10月01日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年07月18日
  • 特になし 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年02月09日
  • 事務 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.1 最新の回答：2022年09月30日
  • 事務接客業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
1.5 最新の回答：2022年05月10日
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鹿児島トヨペット株式会社の職種別口コミ（48件）

営業系（25件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（15件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（3件）
（電子・回路・機械設計 他）
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鹿児島トヨペット株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月06日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年05月06日
福利厚生:
福利厚生はしっかりしているが、それゆえに給与は総支給より10万円ほど引かれる。
独身には各地に寮が準備されており、いい面もある。
それゆえに異動も頻繁にある。（2年に1回程）

オフィス環境:
各店舗により、環境は大きく変化する。
改修工事を行い、新しい環境でお客様を迎えるところもあれば、そうでないところもある。
改修工事は順次行われているが、費用的なことなどで先延ばしにされているところもある。

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鹿児島トヨペット株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:
ワークバランスは良くないです。
残業はつきますが休日出勤は黙認されています。
休日出勤しないと回せない仕事量はおかしいです。
年次の低い人は充分休日取れると思いますが営業の人はほぼ休めていないようです。

多様な働き方支援:
いまだに副業不可です。
仕事柄リモートワークはないです。
現場の人たちは人情あるので個人的な非常事態などは考慮してくれます。

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鹿児島トヨペット株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年06月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日
企業理念の浸透：営業会社であるがゆえに、売れないとそれなりに考えさせられる場面もありますが、なぜ売れないのか？なぜ結果が出せないのか、深く分析し、それなりの研修プログラムに乗せて、せっかく雇用した人材を生かす、再生する機能を構築して行けば、評価も上がると思います。
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鹿児島トヨペット株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月09日
女性の働きやすさ:
店舗の女性スタッフは少ないので大変そうですが、時間通りに帰れているようです。
月末、年度末などは残業が必要です。
小さい子の子育て世代には向かないと思います。
賞与もしっかり出るのである程度子育てが落ち着くといいかもしれません。

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鹿児島トヨペット株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年10月01日
成長・キャリア開発:
新卒は定期的に集められ研修がある。
内容に関しては役立つものから、あまり使わないものまであるため現場で学んだ方がいいなと感じてはいた。
資格手当は整備士にはあると思うが営業には特にない。
自動車保険と査定士の資格は必須のため取らされるが、そこまで難しくはなかった。

働きがい:
やはり契約を取れた時は達成感を感じる。
また、お客様と仲良くなって購入してくれた時は達成感というよりありがたいなと感じるようになっていた。
基本、既存顧客の営業活動のためどこに訪問して行こうなど計画を立てながら仕事をするのはやりがいのひとつだった。

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鹿児島トヨペット株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年06月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日
入社理由・入社後の印象：入社から、一年程度は、教育の部署がフォローする制度があれば、もっと新人が定着するのではないかと思います。本当に素晴らしい研修プログラムだと思いますので、何も言うことは、ありません。
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鹿児島トヨペット株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月03日

回答者： 男性/ 車両課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日：2022年01月03日
事業の強み:
店舗のリニューアル、新しくお店をオープンなど新しくしていってるのでその面は凄いと思う。

事業の弱み:
新人への教育が全然出来ない。新しく入った人に厳しい。強制的に残される。割りきらないとストレスでおかしくなる。 これから入社を考えてる人は気を付けた方がいい

事業展望:
新人は続かないので若い人はどんどん辞めていくイメージ

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鹿児島トヨペット株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月06日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年05月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 2万円 100万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
実力で給与が変わるわけではない。
賞与は5ヶ月分あるが、その分毎月の手取りは少ない。
残業も出来る時間は限られており、大幅な給与の上昇は見込めない。
入社から現在までで、手取りは2万円ほど上昇。
だが、それ以上は見込めない。

評価制度:
賞与は各店舗の店長の評価により決まる。
実力は求められるが、評価を目に見えて受けることは少ない。
年功序列な傾向にあり、実力者の方が責任のみ増える。

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