「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育(学習支援)業界
- 自分未来きょういく株式会社の評判・口コミ
- 自分未来きょういく株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
自分未来きょういく株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2
669件
自分未来きょういく株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。自分未来きょういく株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを669件掲載中。エンゲージ会社の評判は、自分未来きょういく株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年07月30日
口コミ投稿日:2024年01月29日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
3.5
口コミ投稿日:2024年12月31日
回答者: 女性/ 教室運営/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年12月24日
回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年12月25日
回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2024年09月10日
回答者: 回答なし/ 塾経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 男性/ 学習塾の運営、管轄教室の管理、物件新規開発、大学受験専門業態の運営・販促・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年06月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職
3.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
回答者: 男性/ 校舎管理運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事補
3.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
3.2
口コミ投稿日:2022年08月21日
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年04月29日
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
回答者: 男性/ 学習塾の教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
3.0
口コミ投稿日:2024年09月07日
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
回答者: 男性/ 校舎運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東直営課/ 主事補
3.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年07月10日
回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
3.2
口コミ投稿日:2021年09月19日
回答者: 男性/ 主事補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年10月17日
回答者: 女性/ 教室運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年08月03日
回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2020年04月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月01日
口コミ投稿日:2023年12月03日
回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2020年12月25日
回答者: 男性/ 個別指導塾・放課後等デイサービスの運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
回答者: 男性/ 地域職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塾直営部/ マネージャー
3.1
口コミ投稿日:2024年06月04日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ 主任
2.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
2.6
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都新宿区西新宿65−1新宿アイランドタワー29F
人材・教育・学習支援
3.8
佐賀県佐賀市若宮3−2−10COOTHビル2F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフについては、今年度より改善されて、社員にとってよ...
続きを見る
4.1
熊本県玉名市大浜町2173−1丸光商事本社内
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:教室自体が完全週休二日制となっており、日曜日と月曜日は基本的...
続きを見る
3.8
東京都渋谷区恵比寿南1−2−11フォーシーズン恵比寿ビル5F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:スクールの営業時間が決められているので、フレックスなど自由な...
続きを見る
3.5
福岡県福岡市博多区博多駅南1−4−5博多駅南QRビル
人材・教育・学習支援
2.9
神奈川県横浜市港南区丸山台1−10−24
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:夏休み・冬休み・春休みは一日中授業があるため、非常に大変であ...
続きを見る
3.2
東京都豊島区目白3−4−14田中ビル3F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
社内制度:【社員交流のための制度】そこの校舎の元生徒でアルバイトとして...
続きを見る
3.3
東京都千代田区飯田橋1丁目10-3
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:長時間残業や休日出勤が常態化しており、ワークライフバランスは...
続きを見る
3.2
福島県郡山市朝日1−13−2朝日吉田ビル1F
人材・教育・学習支援
3.0
東京都渋谷区猿楽町11−6サンローゼ代官山202
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は休憩もなく仕事に追われ、休みの日も会社から連絡がく...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
自分未来きょういく株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間は自分で調整できます。仕事が終われば帰れるし、明日やろうなどと自分で決めることができます。生徒数がそこまで多くなければ大体定時に帰ることができると思います。
しかし、エリアマネージャーなどに昇進すればするほど仕事量は多くなるので、ライフワークバランスは良くないと思います。
有給はありますが、繁忙期を避けたり上席と調整しなければいけないため、使いにくいです。
多様な働き方支援:
リモートワークはないです。早めに来たから早めに帰ることもできないです。
副業は就業規則にも書いてないのでわかりません。