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自分未来きょういく株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。自分未来きょういく株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを669件掲載中。エンゲージ会社の評判は、自分未来きょういく株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年12月25日

企業カルチャー・社風:
よくも悪くも配属される校舎の状況で決まる。大学が近くにあるなど立地に恵まれている校舎は講師にも恵まれるが、人不足の過疎地の場合は講師不足に悩まされる。教室長あがりのマネージャーが開発をするため、なぜこのような場所に塾を開いたのか謎な立地条件の校舎も存在する。

組織体制・コミュニケーション:
基本は一教室に一人のため交流は少ない。エリアの状況にもよるが、校舎に上司が1週間の間に校舎に来ない場合もあるくらい放置されている。手厚いサポートを受けながらやりたい場合は不向きだが、自分で決めていけるのでやりやすい部分もある。

ダイバーシティ・多様性:
特に男女での差別は感じない。

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月03日

企業カルチャー・社風:自分がやろうと思えばわりとなんでも挑戦させてくれる会社です

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回答者：回答なし/ 塾経営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年09月10日

企業カルチャー・社風:何事にも挑戦はさせてくれる。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:役職等の組織内の変動が激しく、そういう意味では、挑戦したい

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回答者：女性/ 教室運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年12月18日

企業カルチャー・社風:自分未来きょういくでは、社員一人ひとりが新しいことにチャレ

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回答者：男性/ 校舎運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:配属のエリア単位では挑戦しやすいと思いますが、それ以上の単

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回答者：女性/ 教室運営/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年12月31日

組織体制・コミュニケーション:教室運営は基本的に1人で行うことが多かったので、同

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室運営/ 主事補

2.8

口コミ投稿日：2023年09月16日

企業カルチャー・社風:結構フレンドリーで風通しもまあまあ良いと思う。組織体制・コ

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回答者：回答なし/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風:フレッシュ挑戦すればするほど褒められます。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理職

3.2

口コミ投稿日：2024年06月27日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある方だと思うが、基本上席への上申が必要で無

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月21日

企業カルチャー・社風:数字を出したり、組織に貢献する社員は評価されるが、仕事がで

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年09月07日

企業カルチャー・社風:アルバイト講師は、やる気のあまりない人もいる。塾長には気楽

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:最初から裁量権が大きいです。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月17日

組織体制・コミュニケーション:基本的に校舎に1人で勤務するので、同僚との交流はほ

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月29日

組織体制・コミュニケーション:横のつながりが希薄と感じる。教室責任者として仕事を

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月06日

組織体制・コミュニケーション:他の教室長と関われる機会は月に2回しかないため、孤

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2021年06月27日

企業カルチャー・社風:とにかく目の前の売り上げを上げることに一点である。それが本

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東直営課/ 主事補

3.3

口コミ投稿日：2023年02月21日

組織体制・コミュニケーション:本当に上席によりけりです。相談しやすい方が上席の場

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月03日

企業カルチャー・社風:意見を求められる機会は有りますが、もともとある体制を変えよ

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回答者：男性/ 主事補/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月19日

企業カルチャー・社風:実績を最重要視する組織体制・コミュニケーション:上司がエリ

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回答者：男性/ 地域職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月19日

企業カルチャー・社風:授業の質は二の次で、いかに売上を上げるかということに重きを

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月23日

企業カルチャー・社風:上司とは比較的話しやすいです。上司も担当者を経験しているの

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月13日

組織体制・コミュニケーション:花見(無い年もある)や忘年会な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2024年06月04日

企業カルチャー・社風:社員によって仕事内容を制限するなどはなく、やりたいことがあ

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月06日

企業カルチャー・社風:一見すると楽しそうな雰囲気であるが、業績を出しすぎると出る

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：基本的に教室長のみ社員で講師はアルバイトです。最初はエ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼食や夕食の時間帯が不規則になりが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】15時から16時までが休憩時間です

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回答者：女性/ スクールスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年08月18日

企業カルチャー・社風:堅い、とても堅苦しいイメージ。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2021年08月04日

組織体制・コミュニケーション:基本的に他校舎の社員とは電話でコミュニケーションを

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：マネージャーは2週間に1回エリア長会議があるがそれ以外

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月17日

企業カルチャー・社風:やる気のある人が評価されます。多少営業成績(生徒数、入金)

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回答者：男性/ 教室運営/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月15日

組織体制・企業カルチャーの満足点:体育会系で風通しのよくない社風は変えた方が良い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】エリアによって全然違う。会社としての花

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回答者：女性/ 不明/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年08月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある、風通しはそこまでよくない、ほぼ上司から

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会社名	自分未来きょういく株式会社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.jibunmirai.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区大須４−１−２１ＮＯＶＡビル９Ｆ

従業員数	219名
設立年	1994年
資本金	8百万円
代表者	笠原翠
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1402件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(704件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(804件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1157件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1113件)

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