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回答者：男性/ 校舎運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:
研修制度が充実しており、未経験でも一定のレベルにまでは業務ができるようになります。また、上司などに相談した場合別途研修の機会などを設けてくれるなど、手厚い部分があります。

働きがい:
教育業なのでしんどい時もありますが、やはり生徒の成績があがるなどして、保護者と生徒に感謝していただけることはとてもうれしいです。

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:研修はあまりないです。全てオンライン上で行われます。面談の練

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:研修は少ないです。授業のやり方など教えてもらえるわけではない

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回答者：回答なし/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:1人でたくさんの業務をこなすため、社会人としては成長ができる

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月21日

成長・キャリア開発:自分が与えられる裁量が大きいので、数字を作り出すために主体的

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年01月13日

成長・キャリア開発：将来、福祉の仕事がしたい方（児童指導員や児童発達管理責任者等

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回答者：女性/ 塾運営/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当などはないです。新人研修が最初はあるので、未経験

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回答者：女性/ 塾運営/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2023年11月22日

働きがいを感じるポイント:保護者や子どもとの関わりで同じ悩みを共有し良き相談相手

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回答者：女性/ 特になし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月01日

成長・キャリア開発:たくさんの研修が用意されており、OJTに教室長研修、プレゼン

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回答者：女性/ 塾運営/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2023年11月22日

仕事の裁量権:校舎で雇う講師に関しては完全に裁量権があります。社員に対する裁量権

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月03日

働きがい:一つの教室を任され運営するという経験は非常に貴重で代え難いものだと思い

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月14日

働きがい：子どもの成長を身近に感じることが出来、子どもたちと一緒に成長を共感する

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回答者：女性/ 塾運営/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2023年11月22日

仕事を通して身につくスキル:事務作業も多いためパソコンのスキルは身につくと思いま

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回答者：女性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.8

口コミ投稿日：2023年04月09日

成長・キャリア開発:資格は要らないが、要望以外の仕事も多い。働きがい:最初は働き

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:個別指導塾で働いているとコミュニケーション能力は自ずと身につ

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4

口コミ投稿日：2024年02月29日

働きがい:一応、指導の流れは決まっていますが、自分の好きなように教えられるので、

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回答者：回答なし/ 教員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年04月10日

働きがい:生徒に勉強教えると言う。1番のやりがいと生徒からヘレシー言葉をもらえる

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月14日

働きがい:メンタルは弱くなったり強くなったりします。正直、生徒の保護者と生徒によ

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回答者：回答なし/ 塾経営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年09月10日

成長・キャリア開発:特に手当は無い研修は月1あるが、そこまで価値を感じない働きが

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:少なくとも転職する際に、強みとして活かすことのできるスキルと

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2024年01月29日

働きがい:様々な業務を1人でこなすためとても大変な仕事ですが生徒の受験や成長を直

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理職

3.2

口コミ投稿日：2024年06月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当としては教員免許など有り。研修については社内解決

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室運営/ 主事補

2.8

口コミ投稿日：2023年09月16日

成長・キャリア開発:特に資格等はないが、1年目から1人でやっていかないといけない

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:研修は入社時やそのほかにも定期的にズームを活用した研修はある

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回答者：男性/ 主事補/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月10日

成長・キャリア開発:一年に何回も研修があり、塾を運営する上で様々なスキルを身に着

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回答者：男性/ 主事補/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月19日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:顧客の成長を直接的に実感

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2021年06月27日

成長・キャリア開発:沢山の仕事をいかに効率よく回すことが出来るかを求められる。ま

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月30日

成長・キャリア開発:子供が好き、教えることが好きな人にはやりがいを感じると思いま

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月20日

働きがい:生徒が受験に合格した時や、成績が上がった

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回答者：男性/ 個別指導塾・放課後等デイサービスの運営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年12月25日

成長・キャリア開発：入社するとまずは校舎の教室長として配属されます。校舎運営全般

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回答者：男性/ 地域職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月19日

成長・キャリア開発:事務の仕事や営業の仕事など、業務内容は多岐にわたるので、幅広

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月03日

成長・キャリア開発:教室長の資格を撮るための研修はあります。その後は面談で季節講

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

教育・研修：研修は新入社員向けなどに先輩が定期的に行う。グループに分かれてロープ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日

教育・研修：研修は全くといっていいほどない。60ページほどある冊子が配られそれに

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月06日

成長・キャリア開発:将来的に独立するつもりのある人であれば、自由裁量が認められる

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会社名	自分未来きょういく株式会社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.jibunmirai.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区大須４−１−２１ＮＯＶＡビル９Ｆ

従業員数	219名
設立年	1994年
資本金	8百万円
代表者	笠原翠
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1361件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(687件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(790件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1139件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1097件)

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