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自分未来きょういく株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。自分未来きょういく株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを674件掲載中。エンゲージ会社の評判は、自分未来きょういく株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教室運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年12月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、教壇に立って授業をすることがメインの仕事だと思っていたが、実際は事務作業なども多い。
生徒や保護者からの問い合わせ対応、授業の準備、申込書の処理など、デスクワークに追われる日もある。
もちろん、生徒指導が一番重要な仕事だが、それ以外の業務も結構時間を取られるので、イメージとのギャップは大きかったかな。
ただ、これらの業務も教室運営に欠かせない仕事だと理解しているので、効率的にこなす工夫をしながら、生徒により良い教育を提供できるよう努めている。

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社後しばらくは先輩社員が付き添い、指導して

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年02月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:私の校舎では、休みを自由にとることが難しいです。

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回答者：男性/ 校舎運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社しましたが、募集時に書いてあることと実

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:夜の２２時に終わるというのは想像以上に遅く感じま

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2024年07月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:塾業界では珍しく土日休みと聞いていたが決してそん

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年12月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャップはないと思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理職

3.2

口コミ投稿日：2024年06月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は各校舎でいきなり1人で教室長を任せられる

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。入社時にされた話と実際の労働に大きなギ

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は教室長はあまり授業に入ることは無いと聞い

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回答者：女性/ 特になし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修の期間は座学が多く、実際に始まると上司に質問

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年04月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には上司と2人で説明を受けながら手厚い研修

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回答者：男性/ 主事補/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアプランを考えた際の

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回答者：男性/ 地域職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:授業の質を重視してそれに関する研修があることを期

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと上司から協力が得られると思ったが、実際はほ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

入社理由・入社後の印象：教育に関わるために入社。企業なので当然ではあるが、生徒の

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回答者：女性/ スクールスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年08月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度がほとんど確立されておらず、WEB研修ば

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。入社時に説明して

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回答者：女性/ 教室管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:授業以外の事務業務が多く、時間を

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回答者：女性/ 学習塾の教室長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:正社員2人体制で運営をしていくと思いきや、入って

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:私が働いていた職場では、圧倒的に人手不足で、上司

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回答者：女性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.8

口コミ投稿日：2023年04月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度は想像していたが、それ

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ 教育事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年09月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とその後でのギャップは特にありませんでした

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回答者：女性/ バイト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年04月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:かなり、塾長判断が多く、頑張る人は頑張るしそうで

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2020年07月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:一時間に1人の生徒をおしえるのと、３人おしえるの

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年03月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修はないに等しかった。入社時に社内ルールや注意

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

入社理由・入社後の印象：自分が通っていた塾で、アットホームな環境だと感じていたこ

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会社名	自分未来きょういく株式会社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.jibunmirai.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区大須４−１−２１ＮＯＶＡビル９Ｆ

従業員数	219名
設立年	1994年
資本金	8百万円
代表者	笠原翠
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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