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自分未来きょういく株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月18日
成長・キャリア開発:
教室運営の仕事は、生徒への指導が中心となるので、自分自身のスキルアップの機会が少ないと感じることがあります。会社としては、定期的に講師向けの研修を行っていますが、もう少し自分の興味関心に合った学びの機会があればいいなと思います。例えば、教育心理学や青少年心理について学べる機会があれば、生徒とのコミュニケーションにも役立つはずです。自己啓発の支援制度があると、もっとモチベーション高く働けると思います。

働きがい:
仕事で最もやりがいを感じるのは、生徒の成長を間近で見られることです。個別指導では、一人ひとりの生徒の理解度に合わせて教えられるので、苦手な科目が克服できたときの生徒の笑顔を見るのが何よりの喜びです。時には、進路相談に乗ることもあるのですが、生徒が自分の夢に向かって頑張る姿を見ると、この仕事をしていてよかったと心から思います。

回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分で調整できます。仕事が終われば帰れるし、明日や
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:自分がやろうと思えばわりとなんでも挑戦させてくれる会社です
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年07月30日
勤務時間・休日休暇:時間外労働が多い。土日に出勤しても代休が取れない。時間調整と
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回答者: 女性/ 教室運営/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年12月31日
勤務時間・休日休暇:教室運営の仕事にやりがいは感じていましたが、授業をすることだ
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回答者: 女性/ 教室運営/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年12月31日
事業の弱み:個別指導に特化しているのが強みでもありましたが、集団授業のニーズに対
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助や通勤手当はあります。グループ会社の英会話
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 22万円 27500万円 20万円
年収 365万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 27500万円
賞与(年) 20万円
給与制度:入社後の給与の上がり幅は小さいと思う。賞与も、主任クラスになってもひと
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回答者: 女性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月18日
企業カルチャー・社風:自分未来きょういくでは、社員一人ひとりが新しいことにチャレ
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年07月30日
福利厚生:通勤手当は一般的な会社と同じように出ます。退職金は離職率が高いためか、
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回答者: 女性/ 教室運営/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年12月31日
組織体制・コミュニケーション:教室運営は基本的に1人で行うことが多かったので、同
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:研修はあまりないです。全てオンライン上で行われます。面談の練
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室運営/ 主事補

2.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:結構フレンドリーで風通しもまあまあ良いと思う。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:夏期講習や冬季講習の売り上げなどで評価されますが、賞与には上限がありま
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:研修は少ないです。授業のやり方など教えてもらえるわけではない
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:これから推薦入試を使う子どもが増えてくると思うので、内申をあげるとい
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社後しばらくは先輩社員が付き添い、指導して
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月14日
事業の弱み:授業に入ってしまうとほとんど事務が難しくなる。自由なことは多い方だと
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月14日
働きがい:メンタルは弱くなったり強くなったりします。正直、生徒の保護者と生徒によ
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年07月30日
女性の働きやすさ:女性管理職が謎に多いですが、独身女性が多く活躍している印象です
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:夜の22時に終わるというのは想像以上に遅く感じま
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性だから昇進できないなどの不平等さは感じたことはありません。
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:塾業界では珍しく土日休みと聞いていたが決してそん
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:最初から裁量権が大きいです。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:自分次第であり生徒の人数にもよって残業時間が変わると思います
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室運営/ 主事補

2.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:男性の方が人数は多いと感じるが、女性の管理職は比較的多いと感じ
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:社長も女性ですし、女性の管理職の方は多いです。性別に関係なく能
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室運営/ 主事補

2.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:特に資格等はないが、1年目から1人でやっていかないといけない
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:住宅補助は都内であれば最大3万5千円出るので悪くは
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:働く時間が遅いため、子育て中の人が働き続けることは難しいと思い
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:土日はしっかり休みがあり、リフレッシュしやすかったです。これ
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
組織体制・コミュニケーション:他の教室長と関われる機会は月に2回しかないため、孤
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては、面接時の説明通りにいただいています。各種手当についても
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月13日
成長・キャリア開発:将来、福祉の仕事がしたい方(児童指導員や児童発達管理責任者等
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回答者: 女性/ 塾運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 3万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
賞与:毎月のノルマ達成に応じて評価がされます。上限と下限が決まっているので、あま
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