回答者： 男性/ 海外業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
社員のワークライフバランスを尊重し、柔軟な勤務時間と充実した休日休暇制度を提供しています。標準的な勤務時間は9:00から18:00までですが、フレックスタイム制度を導入しており、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。コアタイムが設定されているため、社員は出勤時間を自由に調整し、仕事とプライベートの両立を図ることができます。
週休二日制を採用しており、有給休暇や特別休暇などの休暇制度も整備されているため、社員がリフレッシュして働くことができる環境を提供しています。有給休暇は取りやすく、会社全体で有給休暇の取得を奨励しているため、計画的に休暇を取得することができます。
多様な働き方支援：
コロナ禍の際には迅速にリモートワークを導入し、社員の安全と業務の継続を両立しました。現在でも、この制度は継続しており、業務状況や個人の都合に応じて、週に1～2日のリモートワークが可能で、社員がより自由で柔軟な働き方を実現し、プライベートと仕事の両立を可能にしています。
社員のワークライフバランスを尊重し、柔軟な勤務時間と充実した休日休暇制度を提供しています。標準的な勤務時間は9:00から18:00までですが、フレックスタイム制度を導入しており、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。コアタイムが設定されているため、社員は出勤時間を自由に調整し、仕事とプライベートの両立を図ることができます。
週休二日制を採用しており、有給休暇や特別休暇などの休暇制度も整備されているため、社員がリフレッシュして働くことができる環境を提供しています。有給休暇は取りやすく、会社全体で有給休暇の取得を奨励しているため、計画的に休暇を取得することができます。
多様な働き方支援：
コロナ禍の際には迅速にリモートワークを導入し、社員の安全と業務の継続を両立しました。現在でも、この制度は継続しており、業務状況や個人の都合に応じて、週に1～2日のリモートワークが可能で、社員がより自由で柔軟な働き方を実現し、プライベートと仕事の両立を可能にしています。
持田商工株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文持田商工株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 海外業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
社員の生活をサポートが充実。退職金制度はポイント制を導入しており、社員の勤務年数や貢献度に応じて支給されます。住宅補助として、転勤を命じられた社員には赴任手当が支給され、単身赴任の場合はさらに支給額が増加します。財形貯蓄制度も利用可能で、社員の資産形成をサポートします。その他、社員持株会やストックオプション制度があり、社員の長期的な成長を支援する仕組みが整っています。結婚手当や育児・介護休業制度も完備されており、社員のライフステージに合わせた支援を提供しています。
オフィス環境：
本社は東京に位置しており、多くの交通路線が利用可能で、駅から徒歩圏内という利便性の高い立地です。周辺には多数の飲食店があり、昼食時にはバラエティに富んだ選択肢があります。また、スーパーやコンビニも近くにあり、日常の買い物に便利です。オフィス内は非常に清潔に保たれており、出入りの管理もしっかりしているため、安全性が確保されています。さらに、社員は無料のコーヒーを楽しむことができ、休憩時にリフレッシュすることが可能です。オフィスは明るく開放的な雰囲気があり、採光も十分で圧迫感がなく、快適な作業環境が整っています。
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