「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社（繊維製品）業界
- 持田商工株式会社の評判・口コミ
- 持田商工株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
持田商工株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.8
30件持田商工株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。持田商工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを30件掲載中。エンゲージ会社の評判は、持田商工株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年08月08日
口コミ投稿日：2023年10月06日
回答者： 男性/ 設計開発 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術部/ なし
2.2
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年03月02日
回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年08月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
同じ業界の企業の口コミ
3.0
大阪府大阪市 中央区備後町３丁目３－３サンビル備後町 7Ｆ
商社・繊維製品
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:海外出張中以外のチームは土曜日、日曜日、祝日などが完全休みで...
続きを見る
2.9
広島県福山市新市町常１４５０
商社・繊維製品
3.1
大阪府大阪市中央区安土町３−３−９
商社・繊維製品
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:残業もなく、きっちり時間内で終わるレベルの仕事である。全く無...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区本町２−５−７メットライフ本町スクエア
商社・繊維製品
3.5
大阪府大阪市浪速区湊町１−２−３マルイト難波ビル１１Ｆ
商社・繊維製品
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって、飲み会やイベントがあるのはいいけど無い部署だと...
続きを見る
3.6
大阪府大阪市中央区瓦町３−３−２
商社・繊維製品
3.2
東京都荒川区東日暮里６−４４−６
商社・繊維製品
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:基本は10:00開店の18:00閉店で、休憩時間が昼休憩1時...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区淡路町１丁目７－３日土地堺筋ビル
商社・繊維製品
3.4
大阪府大阪市中央区南船場４−３−１１大阪豊田ビル５Ｆ
商社・繊維製品
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は繁忙期は月45時間を超えるが、60時間は超えないよう管...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区丸の内１−８−１２
商社・繊維製品
回答者： 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・仕事量:1日の仕事量は適切だったと思います。仕事が早い人、遅い人、ど...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
持田商工株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 海外業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
社員のワークライフバランスを尊重し、柔軟な勤務時間と充実した休日休暇制度を提供しています。標準的な勤務時間は9:00から18:00までですが、フレックスタイム制度を導入しており、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。コアタイムが設定されているため、社員は出勤時間を自由に調整し、仕事とプライベートの両立を図ることができます。
週休二日制を採用しており、有給休暇や特別休暇などの休暇制度も整備されているため、社員がリフレッシュして働くことができる環境を提供しています。有給休暇は取りやすく、会社全体で有給休暇の取得を奨励しているため、計画的に休暇を取得することができます。
多様な働き方支援：
コロナ禍の際には迅速にリモートワークを導入し、社員の安全と業務の継続を両立しました。現在でも、この制度は継続しており、業務状況や個人の都合に応じて、週に1～2日のリモートワークが可能で、社員がより自由で柔軟な働き方を実現し、プライベートと仕事の両立を可能にしています。