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持田商工株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 海外業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月07日
女性の働きやすさ:
女性社員の割合は高く、職場では女性に対する差別や偏見が一切ない、フラットでオープンな文化が根付いています。このため、性別に関係なく、全社員が平等に評価され、能力を発揮できる職場となっています。
本社の事務所では女性専用のロッカーや休憩室が設置されており、プライバシーを確保した環境で安心して働けます。また、育児休業制度など、家庭と仕事を両立させるための支援が充実しており、ライフステージに応じた働き方が可能です。これにより、女性社員がキャリアを途切れさせることなく、成長を続けることができる体制が整っています。

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