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持田商工株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.8
30件持田商工株式会社の口コミ一覧ページです。持田商工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを30件掲載中。エンゲージ会社の評判は、持田商工株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年08月07日
口コミ投稿日：2024年08月07日
回答者： 男性/ 海外業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2024年08月07日
回答者： 男性/ 海外業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2024年08月07日
回答者： 男性/ 海外業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2024年08月07日
回答者： 男性/ 海外業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年03月02日
回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2024年08月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年08月07日
回答者： 男性/ 海外業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年10月06日
回答者： 男性/ 設計開発 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術部/ なし
2.2
口コミ投稿日：2023年10月06日
回答者： 男性/ 設計開発 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術部/ なし
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 35万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2023年10月06日
回答者： 男性/ 設計開発 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術部/ なし
2.2
口コミ投稿日：2023年10月06日
回答者： 男性/ 設計開発 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術部/ なし
2.2
口コミ投稿日：2023年10月06日
回答者： 男性/ 設計開発 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術部/ なし
2.2
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年03月02日
回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年08月08日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年08月08日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年03月02日
回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年08月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年08月07日
回答者： 男性/ 海外業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2024年08月08日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年08月08日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
5.0
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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持田商工株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 海外業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
社員の成長と生活をサポートするための特徴があります。
毎年４月に、各社員に対して一度のフィードバック面談が行われ、個人の業績や貢献度が評価されるとともに、今後のキャリアプランについて話し合われます。この面談の結果に基づいて、毎年の昇給が実施されるため、社員のモチベーション向上につながっています。
賞与は、会社の業績に応じて年3回（7月、12月、翌年2月）支給されます。
給与体系においては、家族手当や結婚手当などの各種手当が充実しており、社員の生活を幅広くサポートする仕組みが整っています。特に、結婚や出産などのライフイベントに対するサポートは手厚く、社員が安心して働くことができる環境を提供しています。これにより、長期的に働きやすい職場環境が整備されており、社員一人ひとりの生活ニーズに応える制度が特徴となっています。
評価制度：
評価制度は、年功序列を基本としながらも、実力を重視した評価が行われる点に特徴があります。経験や勤続年数が評価の一部となりますが、成果を上げた社員はその努力を正当に評価され、昇進や昇格の機会を得ることができます。積極的にチャレンジし、業績を推進する姿勢を持つ社員には、昇進が容易になる制度が整っています。このように、努力次第でキャリアを築くことができる環境があり、社員のモチベーションを高める要因となっています。また、リーダーシップを発揮した社員にはプロジェクトリーダーとしての機会も与えられ、自身のスキルを伸ばす場を提供しています。