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山陽染工株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

山陽染工株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 繊維 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年04月04日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年01月07日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月28日
回答者一覧を見る（3件）

山陽染工株式会社の職種別口コミ（12件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（11件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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山陽染工株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
勤務時間・休日休暇：残業を前提でスケジュールを組んでしまっているためそれに合わすように能率が落ちてしまっている部分がでているのは問題だと思う。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

山陽染工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休憩は基本きちんと取ることができ食べる場所もきちんと掃除された食堂がありひと心地つける
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山陽染工株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月04日

回答者： 回答なし/ 繊維/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年04月04日
女性の働きやすさ:
産休や育休で休まれる女性が多いため女性は働きやすい環境だと思う
ただ、夏場はとても暑く冷房はないと思っていい環境なので体力がある程度必要だと思います

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山陽染工株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
成長・キャリア開発：世の中一定数話を聞かない仕事をしない怒鳴り散らかしてすまそうとする人間が一定数いるということがはっきりと体感できたのは成長といえるだろうか
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山陽染工株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月07日
成長性・将来性：加工場なので当然失敗も出てくるが、連続で出た場合の損害が計り知れないと思う。損害が出れば営業に交渉など頼るしかない。毎月の給料が低く、モチベーションが上がらない。人員が少ない課もあり、残業をしても元々給料が低いので、友人などの給料と比較すると大きな差が出てなかなか、給料の金額を話しにくい。展示会などに毎年二回ほどお金を掛けているが、業界も縮小しているので、対した効果はない。個人的には、展示会にかけているお金を少しでも従業員に還元してほしい。
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山陽染工株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：最大まで上がっても35万の金額を突破することはできない。子供を育てようと思った時にどうすればよいのかというと残業に残業をひたすら重ねるしか無い…
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