回答者： 男性/ 1/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 40万円 | 7万円 | 30万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
みなし残業の廃止により、実際の給与は450万程度になる。（40代で）
評価制度:
評価制度が導入されているが、そもそも昇給等の具体的な数字が記載されていなく、不透明である。
評価制度自体が他企業［他業種］のものをそっくりコピーしたようなものであり、会社に合っていない。
ほぼ年功序列。
みなし残業の廃止により、実際の給与は450万程度になる。（40代で）
評価制度:
評価制度が導入されているが、そもそも昇給等の具体的な数字が記載されていなく、不透明である。
評価制度自体が他企業［他業種］のものをそっくりコピーしたようなものであり、会社に合っていない。
ほぼ年功序列。