回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
賞与:
賞与は年間4.5か月分を支給していました。今時なのでしょうが、現金で封筒にいれて一人一人手渡しで支給していました。
賞与制度の満足点:
賞与に関しては少ないのが不満事項です。この点に関しては従業員に不満が多くありました。世間水準にしてほしいと皆さん考えておりました。
賞与制度の改善点:
賞与制度についての改善点は、まず売上を増やして税込利益を増やさない限り無理だと思います。
賞与は年間4.5か月分を支給していました。今時なのでしょうが、現金で封筒にいれて一人一人手渡しで支給していました。
賞与制度の満足点:
賞与に関しては少ないのが不満事項です。この点に関しては従業員に不満が多くありました。世間水準にしてほしいと皆さん考えておりました。
賞与制度の改善点:
賞与制度についての改善点は、まず売上を増やして税込利益を増やさない限り無理だと思います。