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山栄地所株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年02月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】若社長は社員の意見を聞くために定期的に現れます。意見が採用されるかどうかは別として、すごく提案しやすい環境にあると思う。現在はトップダウン主体であり、昭和のような古い体質の会社ではあるけれども、これから風通しのいい会社に変わる可能性は大いにあると思う。ただ、従業員からでた提案がどこかで揉み消されてるような気がするので、提案した結果がどうだったのか伝えられれば、モチベーションアップにつながるのではないでしょうか。

回答者: 男性/ 管理人/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:退職金はない。住宅補助もない。寮は住み込み管理人の場合は部屋が与えられ
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回答者: 男性/ 管理人/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
事業の強み:寮運営事業ですが、食事が調理人手作りであり、料金も安い。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
オフィス環境:各建物は清掃はされていますが、古い。故障は頻繁にあるのですが、新品
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回答者: 男性/ 管理人/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:特にない。働きがい:掃除がマスターできる。お
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年08月15日
勤務時間・休日休暇:営業社員等、本社勤務の人間は基本的に残業はなく、休憩時間もキ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
オフィス環境:職場はキレイではありません狭い、古い残業はなく休みやすいことだけは
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回答者: 男性/ 管理人/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:あくまで、事務・営業部門の話ですが、子供の都合で早退したり、休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:基本的にはノンアポ営業スタイル。ただノルマはないので自由さはあります。
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人募集には賞与有りと書かれているが、賞与はありません。昇給も期待でき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
オフィス環境:現地の寮には女性専用トイレはありません。水分を控えてなるべく人のい
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口コミ投稿日:2019年09月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給、ボーナス、全くありません。5年以上務めている方に退職金が出ると聞
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口コミ投稿日:2019年09月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業の方は、相談役に気に入られると、かなりのインセンティブがあると聞い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:女性は働きやすそう。ほぼほぼ女性しかいません。定時にあがれます
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
事業での社会貢献:部屋を借りてもらえたらそれなりにやりがいはある。ただ売る寮は汚
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:朝から晩まで勤務の日は丸一日潰れます。残業代は付いてません。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
働きがい:お客様から「ありがとう」と言っていただいた時。お客様と楽しくお話させて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:研修はほぼ無し。中途入社が多いので、自己の裁量に任せられる。先輩との
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:企業向けの営業なので、土日祝日は必ず休み。残業も一切ありませ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月18日
企業理念の浸透:企業理念、社訓等は私が知らないだけかもしれないが存在しない。会長
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:パートさんは個人の希望シフトが通りやすいです。長期の休みも取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:子供がいても働きやすい。個人個人の仕事なので他の社員さんやパー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月23日
企業文化・社風・組織体制:昇給、退職金、賞与の制度がない。また、社内教育の制度も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月18日
オフィス環境:休憩室がない。女性用トイレもない。お客さんが通る目の前でご飯を食べ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月23日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】社内教育の制度やマニュアル等、ほとんど整備さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月23日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ほとんど、中途の社員であるので、ハンデ等感じ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:制度としてはありません。基本的に個人的な交渉になっているような
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ほとんどが女性社員で、年齢層も幅広く活
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口コミ投稿日:2019年09月18日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与ないです。昇給ないです。もしかしたら、会長お気に入りの人間たちは昇
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
オフィス環境:狭すぎる。営業担当は出社後1時間以内に営業に出ないと、そのあと出社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:昔ながらの営業スタイルで足を運んで真心を持って活動していると思います。
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
雇用の安定性:総務はベテランさんが3人いらっしゃいます。会長のお気に入りて待遇が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】管理人業務においては女
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月23日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】とくに存在しない。昇格、昇給、部署異動
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