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三有研器株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

三有研器株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 機械オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年05月09日
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三有研器株式会社の職種別口コミ（7件）

電気・電子・機械系エンジニア（7件）
（電子・回路・機械設計 他）
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三有研器株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼなし。休暇はカレンダー通り。

多様な働き方支援:
働き方は旧態然としている。副業は可能。リモートワーク、時短勤務などには対応していない。これから対応するかもしれない。

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三有研器株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年05月09日
企業カルチャー・社風:
社員を大事にする社風がある。できるだけ社員の意見を取り上げようとしているのは感じる。

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三有研器株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年05月09日
女性の働きやすさ:
女性の正社員自体少ない。現状、工場は危険な作業や汚れる作業があったりで女性はやりたがらない環境だと思う。しかし、女性社員の意見を聞き、工場内の環境を整えている途中段階。
休暇自体は気兼ねなくとれる。
時短勤務には対応していないので子育て中の女性が働きやすい環境ではない。

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三有研器株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年05月09日
成長・キャリア開発:
セミナーの案内は良く来る。

働きがい:
社員間の仲がよいところ。チームで仕事を回していくのは楽しく感じる。

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三有研器株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
金属加工がアナログ。手加工の作業が多い。多品種小ロットの作業が多いので自動化が難しいらしい。

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三有研器株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年05月09日
事業の強み:
商品の購入から廃棄まで一貫して携われるビジネスモデルが強みと言える。地場産業に深く根ざしているので安定しているのは強みだと言える。
また同業他社が後継者不足、人材不足で衰退していっているので業界内では元気な方だと思う。

事業の弱み:
加工品質、商品知識の点でメーカーには劣る。

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三有研器株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年05月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
個人目標の達成度によりきまる

評価制度:
一般的なものだと思う

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