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三菱電機冷熱機器販売株式会社のすべての口コミ

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その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 31万円 2万円 150万円
年収 520万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
手当としては、住宅手当が独身の場合35歳まで、既婚の場合は40歳まで支給される。
金額が、家賃の3割程度。
その他、転勤を伴うものは社宅料として3割が引かれる。(会社負担は7割)
賞与に関しては、年間6ヶ月程度。しかし、基本給が安いので大した金額ではない。

自分の場合、住宅手当があったので入社したが、なければ基本給が安すぎて生活できない。
特に、一般事務の女性は、一人暮らしはかなり厳しいと思う。

評価制度:
評価制度は基本的に年功序列なので、いくら若くて実力があろうが評価されない。
いかにも昭和の企業。
昇給額の差はたいしてない。

回答者: 男性/ 営業担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 4万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 135万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当については労働組合が頑張っており、親会社の三菱電機
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:入社前面談より聞いていた残業時間とは大幅に違っていた。支店や
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:住宅補助が月3割出ます。福利厚生は親会社の三菱電機株式会社以上に良い会
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は他社に比べて多いと思います。業績にもよりますが年6ヶ月程度でした
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回答者: 女性/ 総務 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課

5.0
口コミ投稿日:2024年08月30日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすいです。夏季 年末年始の休みが長く、長期休暇が
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回答者: 女性/ 総務 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課

5.0
口コミ投稿日:2024年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:業績はいい会社です。大手のグループ会社伸びしろは
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。営業は自身の仕事を進めていくのにあたっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年02月07日
働きがい:各都市部の支社であれば、部署ごとに、ある程度、取り扱い製品が別れており
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:社名に冷熱とつくように、冷えない・暖まらないというクレーム・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している。受講料や会場までの旅費を自己負担する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】はあまりしていない。支店にな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
事業の強み:三菱電機が扱う幅広い商材で多方面から切り込みができる。事業の弱み:あ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:三菱電機の製品や施工に関する研修は充実している。製品を勉強し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:リモートワークは浸透していません。勤務時間は部署によりますが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年02月07日
成長・キャリア開発:社内勉強会に加え、メーカー主催の勉強会など、とにかく製品につ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年04月24日
勤務時間・休日休暇:客先が建築関係になってくるので、遅い時間や休みの日に電話が鳴
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:就業規則にも明記されているが、三菱電機自体が、「基本的+職能給=月給」
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回答者: 女性/ 総務 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課

5.0
口コミ投稿日:2024年08月30日
組織体制・コミュニケーション:風通しは良いほうではない。上司からの発信、挨拶 社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度や給与体系は三菱電機(株)と同じものを採用しており、受けるべき
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回答者: 男性/ 営業担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:女性の意見は通り易い。最終的に受発注の砦でもあり、陣営として発
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回答者: 男性/ 営業担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:転勤の場合、家賃補助あり。自分は三割負担。住宅手当は7割負担。オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:夏季が繁忙期だが、最近は業務量の調整ができるようになってきた
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:退職金は、確定給付だが、社員が自分で退職金額を計算できない式での算出と
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
事業の強み:空調メーカーは環境問題が絡んでいたりするので注目が集まっている。生活
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月23日
勤務時間・休日休暇:週休2日(土日祝)と盆正月休みはありますが、客先からの問い合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年02月07日
働きがい:色々なメーカーの色々な製品を扱うのではなく、三菱電機の看板を背負い、基
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:若い時から裁量をもってやらせてもらえると思う。失敗しても、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:営業アシスタントの場合、簡単な見積や手配がメインとなり、定時退
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
オフィス環境:基本的には会議室が併設されていますが、支店や営業所の場合、簡単な打
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
オフィス環境:ここ数年で社員数が相当増えて、手狭になってきたように感じた。清潔で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年02月07日
成長・キャリア開発:とにかく業務量が多く、時間に追われている為、勉強会も泊りがけ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:財閥系らしく?年功序列な風土がある。基本和気あいあいとしていて、急いで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月28日
勤務時間・休日休暇:残業は60時間前後 繁忙期は100時間近く行くと思います。 1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は残業代のおかげで1年目からでも400万を超えます。残業時間は年間
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