エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

三菱電機冷熱応用システム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
男性
回答なし
契約社員
業務委託
その他
男性
回答なし
現職

回答者: 女性/ 生産基幹/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月25日
組織体制・コミュニケーション:
大手企業なのでとにかく従業員が多い。通勤、退勤時間の会社の前はすごい人の量。従業員が多いプラス派遣社員の方が多いので、人の入れ替わりは激しかった。すぐに辞める人、毎週毎週休みまくる人、これだけ数もいるので性格合わない人がいるのは当たり前。

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:ハラスメントに対しての相談窓口があり、上長も職場環境に問題
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 組み立て作業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2020年07月26日
企業カルチャー・社風:作業は黙々としていましたが、活気はありました。組織体制・コ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

2.7
東京都品川区東大井1−9−37
メーカー・機械
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:数年前のIHI買収、コロナ禍を経て企業体質が少しずつ昭和から... 続きを見る
3.8
愛知県豊明市栄町西大根30−21
メーカー・機械
回答者: 男性/ 自動車内外装設計・開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 一般職
企業カルチャー・社風:全社員対象の研修会や海外勤務等、キャリアを積める場はある。上... 続きを見る
2.9
神奈川県川崎市幸区堀川町72−34ラゾーナ川崎東芝ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い会社であるため、配属先の上司の考え方によるところが大きい... 続きを見る
2.8
大阪府大東市氷野3−152
メーカー・機械
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし
企業カルチャー・社風:日常生活に馴染みのない製品を販売している為、初めは分からない... 続きを見る
3.0
福岡県筑後市熊野1717−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、担当の責任になるイメージがあるため。担当はある... 続きを見る
3.6
兵庫県神戸市西区高塚台3−1−35
メーカー・機械
回答者: 女性/ 総務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務課/ 無し
企業カルチャー・社風:風通しが良い職場である。組織体制・コミュニケーション:社内レ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西淀川区竹島2−6−18
メーカー・機械
回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手、中堅問わず新しいことにどんどん挑戦出来る社風。... 続きを見る
2.7
愛知県弥富市鍋平1−18
メーカー・機械
回答者: 男性/ ティーチング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:私が所属していた部署では、結構和気あいあいとしていて、分から... 続きを見る
2.8
愛知県刈谷市一ツ木町5丁目12-9
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司のマネジメント能力は低いので何かと不具合が絶えない環境で... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市浪速区湊町1−4−38近鉄新難波ビル10F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:大変に噂好きの人間が多いので、きちんと社内営業をしておかない... 続きを見る

三菱電機冷熱応用システム株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。